深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责亚马逊部门销售管理，人员培训及团队建设；
2、能够引导业务同事提升帐号的业绩及人员销售技能，并控制账号的利润率；
3、拟定合理的产品上架和推广计划，将产品安排上架并在最短时间内促进订单，冲刺排名；
4、收集分析市场状况，竞争对手和产品排名状况，制定推广与销售计划并跟进实施；

5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售总结和分析。

6、制定团体销售目标目标和清仓计划，并引导达成。

7、协助产品部门开发产品，及时备货；有能力根据销售走势预测销量，与产品部协商备货海外仓库存，避免断货或滞销。

8、制定部门SOP并确保严格执行；稳定部门人员工作状态和心态。

9、与公司其他部门保持及时沟通，销售信息共享，并提出合理意见或建议。

 职位要求：
1、大专以上学历，英语水平CET6以上，2年以上亚马逊平台操作经验，一年以上部门管理经验。
2、熟悉亚马逊的各项平台规则，了解亚马逊的产品站外推广渠道。
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

5、做事有一定的魄力，能承担一定的工作压力。




在线投递简历:hr@nanlgood.com 举报 分享

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         南谷企业文化：感恩 责任 激情 高效！！！

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员工福利
社保保障：入职购买五险一金
带薪假期：入职即享受法定有薪假期（婚假、产假、公休假、陪护假等）
员工生日：每月生日员工获得精美礼品一份和生日蛋糕
过节福利：三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日礼品
每周福利：精美下午茶点（水果、糕点、甜品等）
季度福利：季度户外活动和部门季度FB活动
其他福利：结婚礼金、慰问金等
补助福利：奖金、餐补、交通补助、全勤奖、工龄工资等
年度福利：每年员工体检福利、年度2天以上旅游福利、年度调薪福利。