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毛衫跟单

深圳西家服饰有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-11-30
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:服装/纺织/皮革跟单  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责开拓和维系毛衫类成衣的中高端工厂;
2、负责毛衫类成衣的生产跟单和质量控制。

任职资格:
1、高中以上学历,3年以上中高端毛衫类独立跟单或者QC经验,能独立批复版衣意见;
2、熟悉羊绒、羊毛、纱线等材质的特性;
3、沟通协调能力强,能在压力下工作;
4、有较强的书面及口头表达能力,懂得一定的谈判技巧;
5、有客户导向、学习能力及团队合作精神;
6、熟练应用Microsoft Office软件。

月薪:4000-6000

职能类别: 服装/纺织/皮革跟单

关键字: 毛衫 跟单 品控

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公司介绍

关于我们:
深圳西家服饰有限公司成立与2010年,专注于自主女装品牌经营的电子商务公司。我们注册有C++、xijia、ccher等女装品牌商标,拥有淘宝平台“西西和”C店。大家可以通过我们的自主网络店铺及与客户交流的微博先简单的、外观性的了解我们:
淘宝:西西和网店 https://xixihere.taobao.com/
微博:西西和官方微博 https://weibo.com/xixihere
我们不是一家典型的“服装电商“,低调而稳健。比如,西西和在淘宝等电商平台上,几乎无广告推广,但是老客户的年保留率能常年保持在90%以上,并通过客户口碑不断引入新客户;比如我们淘宝平台的DSR评分多年保持在4.9分以上;比如我们不追求电商领域的高举高打性的增长,每年保持在30%-50%的稳健健康成长……
从成立以来,我们不断夯实设计、技术、生产、服务等能力,练内功。公司现在有比较成熟的设计部、技术部、生产部、采购部等部门,集结了一批优秀的专业技术人才(有过往高端一线品牌高级岗位长期从业经验、海外优秀人才等),并通过内部有效管理让优秀人才长期留了下来,耐心和长期的积累得以积淀下公司未来发展的团队性知识基础。
从成立以来,不断加大自主培养人才的力度,通过导师制度、内外培训、职业晋升双通道、公司股权激励等常年耐心改进,我们拥有了一套自主培养人才的流程方法,公司管理岗位、高级专业岗位80%由团队多年自主培养。所以,我们同时欢迎应届毕业生加入西家服饰团队,我们有自主培养人才的传统和大量成功经验、案例。
作为生活方式类女装品牌,我们不以年龄来细分目标市场。我们的设计宗旨遵循“以日常生活中的真正需求出发,将时尚感与实穿完美统一“,品牌调性为“诗意的知性“。我们追求“有平衡感的审美”,我们追求不被外物所拖累的自如感设计(不刻意、易于生活和携带)。
公司文化与工作氛围:强调成果导向(高绩效导向)、强调客户导向,强调诚信原则,强调授权、强调一线员工解决问题。保持直接沟通,鼓励合理冲突,信任及尊重个人,反对关系导向。
薪酬福利与工作环境:
1、5天工作制
   工作日上班时间 9:00-11:40;13:00-17:30(7.5小时)
2、国家法定假期都会休满,春节前后会有15天的带薪年假
3、每年自主旅游经费
4、平均14个月薪酬/年
5、2015年以来,公司推进实施了员工持股制度。西家服饰是一个不断与员工分享胜利果实的团队。公司根据员工工作绩效,无偿赠予分红股份,现公司已有近30位员工(包括客服伙伴、物流伙伴等一线岗位)持有公司分红股份,每年参与经营性成果分享。第一批持股的员工,当年股份分红值已经对等于个人岗位全年年薪。


联系方式

  • Email:hr@xixihere.com