深圳招聘

职位描述：
1、根据区部的发展目标和所辖分部的环境分析，制定分部年度的发展规划；
2、进行区域合理拆分和岗位分配，确保员工利益得到有效保障；
3、根据分部营运日常管理报告，找出营运管理问题，组织实施解决，提高营运质量；
4、组织实施非重大营运质量异常情况的处理，保障快件得到有效的派送和中转；
5、拜访客户，了解客户对公司管理、收派员的评价，改善分部日常管理
6、组织开展6S培训和管理活动，提高员工现场管理意识和技能；
7、定期拜访分部所在区域的居委会、物业、派出所、工商等政府媒体机构，听取相关意见和建议，维护良好的关系；
8、组织分部安全教育培训，推广风险管理工具、方法在分部的应用，提高员工风险管理意识；

任职要求：
1、本科及以上学历
2、具备2年以上公司工作经验及1年以上管理经验
3、熟悉公司业务流程、熟练掌握顺丰管理工具、具备较强的数据分析处理能力和沟通技巧，有良好的文字功底
4、熟练使用办公软件，尤其是PPT/EXCEL等工具的运用

 以上岗位公司提供：
1、保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险等；
2、假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；
3、福利类：春节开门利是、高温补贴、员工活动（生日）等；
4、锦上添花:：年休假、带薪旅游、各项奖励等；
5、大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。

警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！
联系人刘***：15333166771 举报 分享

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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