深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、负责员工的的入职培训，心态培训等小型培训工作。
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；
2、收集行业信息，制定竞争对手分析，积极吸引合适人才加盟公司；
3、负责简历筛选、电话面试及面试组织工作；
4、建立、维护公司人才库；
5、完成上级交办的其他工作。


二、任职要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验1年以上；
2、性格开朗、工作细心，良好的团队合作能力和沟通能力；
3、有一年员工入职培训经验者优先。
4、能力强，善于处理和平衡各方关系，工作有激情，有良好的工作态度；
5、具备良好的学习能力，有较好的文字组织能力；
6、可尽快到岗者优先。 举报 分享

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上班时间：公司执行5天8小时工作制。上班时间：9：00-12：00，13：30-18：30。

薪酬政策：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳留住优秀人才。

五险一金：公司为所有签订劳动合同的员工按国家规定缴纳五险一金。

下午茶 ：公司会准备水果、零食。

各类活动：公司为员工提供多种体育活动场地，每年旅游，年终举行年度晚会。

公司网址：www.handnear.com