深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2.负责公司部门职责的制定，岗位职责的编写与修订；
3.建立及完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
4.组织开展人员招聘工作，高效满足用人部门的招聘需求；
5.负责公司培训、员工活动、企业文化建设相关工作的具体跟进执行；
6.完成领导临时交待的其他工作；

任职要求：
1．本科及以上学历，管理类专业优先；
2．1年以上人力资源相关模块工作经验，具体医药行业经验优先考虑；
3．熟悉国家劳动人事政策、劳动法规，熟悉人力资源各个模块工作；
4．具体良好的沟通协调能力及表达能力，亲和力强。 举报 分享

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公司福利：
1、上班时间：5天7.5小时工作制，朝九晚六，中午休息1.5小时（中午可以好好睡个午觉哦）
2、 餐饮福利：公司自有食堂，每天免费提供早餐、中餐
3、 带薪年假：第一年即可享有7天带薪年假（比法定还多2天）
4、 节日福利：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节均有礼品发放
5、 社保公积金：按国家政策缴纳五险一金，另每年组织员工免费体检
6、 员工活动：年度旅游，集体活动，员工生日会等
7、 工作氛围：扁平式管理，轻松愉快的工作氛围
8、 学习晋升：人力资源部定期组织员工培训（您也会有机会担任讲师哦）

 公司快速发展之际，期待您的加入，与我们共同成长！