深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照人力资源规划及年度招聘计划，执行各类渠道的招聘工作，及时提供符合企业文化要求及用人部门岗位要求的人才；
2、负责招聘渠道的维护及拓展，保持与各种招聘渠道的持续有效沟通；
3、负责招聘组织，包括岗位发布、简历筛选、面试、录用等；
4、协助指导集团下属子公司及分公司人事专员的招聘工作；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
7、负责建立企业人才储备库，做好人才资料管理与信息保密工作；
8、协助上级完成相关项目型工作；
9、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上相关招聘工作经验，具备娴熟的人员招聘技巧；
3、具备良好的职业形象；
4、熟练操作office软件；
5、敬业、诚信、公道、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 举报 分享

深圳前海蝴蝶效应金融控股集团，注册资金人民币26亿元，旗下有25家独立法人子公司。
设财富管理、产业基金、互联网金融及文化艺术投资等四大板块；
业务涵盖金融业务流程外包业务、股权投资及投资管理、资产管理、非融资性担保、软件技术开发、互联网运营、信息咨询、市场营销策划、房地产、物业及其它实业经济等。
通过多种模式整合运作，服务于中国中产以上人群、高净值人群及财富家族，并为优质中小企业提供深度金融服务。

公司福利：
（1）公司实行5天7.5小时工作制；
（2）公司根据国家法律规定为员工全额缴纳社保，公积金，并购买商业保险；
（3）公司根据岗位给予员工相应的交通补贴与通讯补贴；
（4）专设的培训学院，为员工提供金融，产品，营销等多种培训；
（5）多样的员工活动：生日会，节日福利，户外活动，运动俱乐部等；
（6）公司员工享有所有法定节假日及其他各种带薪假期；

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