深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司战略，完成年度人力资源规划，掌握各部门招聘需求，控制人力成本的支出；
2、协助部门负责人进行组织架构设计和岗位设置，协助梳理和完善公司的岗位说明书；
3、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据。
4、指导督促地方项目公司拟定招聘方案以及各项具体活动的开展，保证招聘任务顺利完成；
5、协助统筹招聘准备、实施（招募、甄选、录用）、评估、配置全过程；
6、校园招聘工作统筹安排。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、4年以上人力资源工作经验，3年以上招聘管理工作经验，有商业地产行业招聘管理经验优先；
3、精通招聘模块，熟练应用各种招聘工具及面试方法；
4、良好的沟通表达能力、亲和力、协调能力及洞察力。 举报 分享

   华润置地有限公司（HK1109）是华润集团旗下的地产业务旗舰，中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，从2010年3月8日起香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，成为香港蓝筹之一。
   华润置地商业管理服务（深圳）有限公司（简称“商服事业部”），是华润置地以原万家商业地产项目为契机，实践集团“实业+资本”双擎驱动的战略构想而打造的商业管理与投资平台。商服事业部发挥华润置地的实业优势，借助华润集团的金融能力加速发展，逐渐成为一家具有市场竞争力的商业地产投资及运营机构。
   商服事业部倾力打造和运营满足大众商业消费需要的社区型购物中心、区域型购物中心，探索商业资产业绩提升的有效路径，丰富华润置地现有的商业产品线，创造新的空间和利润增长点。
截至2016年中，商服事业部已管理有26个商业项目，分布于深圳、厦门、杭州、青岛、秦皇岛、合肥、沈阳等沿海城市和省会城市。其中，已投入运营的购物中心有14家，在营项目建筑面积近110万平米；筹建项目有12个，筹建项目建筑面积近170万平米。随着在营项目的持续提升和筹建项目的陆续开业，商服事业部不断为客户带来更加丰富和优质的生活体验。
    商服事业部秉承集团文化，以人为本，形成符合自身特点人才价值观；并将以此为基，时刻践行，用华润人的智慧，创造商服事业部特有的价值。
    商服事业部人才价值观：
志同道合、守正出新、以价值贡献者为本、创客精神、成长成就。
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