深圳招聘

1、协助制定绩效考核制度和修订公司的绩效考核制度、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

2、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

3、制定绩效考核，并对各部门监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效考核能够落到实处；

4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；

5、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集，处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；

6、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动荣誉称号授予等相关工作；

7、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源及相关专业优先；

2、一年以上同岗位工作经验；

3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；

4、较强的抗压性、责任心，敢于挑战；

公司员工福利：

1、5天8H，购买五险一金；

2、年终奖、绩效奖、交通补助、工龄工资；

3、带薪年假，传统节假日发放礼物或过节费；

4、提供内部晋升及培训的机会；

5、不定期组织员工文体活动、聚餐，不定期外出旅游等。

深圳市鑫三力自动化设备有限公司成立于2006年，是平面显示（FPD）行业中集设备、原材料及技术支援为一体的支持型高科技企业。行业技术的日新月异及中国制造大国局面的形成，使得业内对相关机械的要求变得：超高性能及更人性化。“鑫三力”以其为发展之目标，不仅根据客户的实际要求设计生产实用经济型产品，并且以前瞻性的眼光开发行业内的先行型产品。特别是用于手机、MP3、MP4、数码相机（相框）等数码类小型产品的LCM系列设备（ACF、COG、COF、FOG）受到了国内外众多客户的选择及好评。在客户的支持下，“力”凭着实用的技术及人性化的服务，公司得以迅速发展成为专业的设备制造商，现已拥有了国内最具性价优势的脉冲及恒温系列的热压设备、ACF贴付机、COG/COF系列设备、拉力测试计、ACF分割机、金相显微镜等系列产品。