人事行政总监
深圳肯信集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-10-13
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 精通 普通话 精通
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
1、十年以上工作经验;
2、本科以上学历,管理、人力资源等专业;
3、大型企业同等岗位五年以上从业经验;
4、良好的协调能力;
5、较强的抗压能力。
岗位要求:
行政方面职责:
1.协助总裁做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议用车,满足公司业务用车的合理要求。
10、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
11、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
12、负责公司员工活动的策划和组织。
13、负责公司办公用品管理。
15、负责公司档案的管理工作。
16、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
17、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人力方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
16、其它突发事件处理和领导交办的工作。
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1、十年以上工作经验;
2、本科以上学历,管理、人力资源等专业;
3、大型企业同等岗位五年以上从业经验;
4、良好的协调能力;
5、较强的抗压能力。
岗位要求:
行政方面职责:
1.协助总裁做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议用车,满足公司业务用车的合理要求。
10、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
11、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
12、负责公司员工活动的策划和组织。
13、负责公司办公用品管理。
15、负责公司档案的管理工作。
16、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
17、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人力方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
16、其它突发事件处理和领导交办的工作。
职能类别: 人事总监
公司介绍
肯信集团简介
肯信集团整合成立于2008年,旗下涉及各产业领域参控股公司20余家,已发展成为集贸易、供应链、投资等业务为一体的整合、紧密、多元的综合产业集团。集团总部位于深圳市核心区甲级写字楼中信城市广场,并在深圳、佛山、东莞等城市拥有多处产业基地。
集团以贸易、供应链、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为业内领先的综合产业运营集团。
肯信集团旗下或关联各专业公司,通过多渠道经营网络,以统一的品牌向贸易、供应链、投资等产业延伸覆盖。
同时,集团以完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,遵循“集团控股、分业经营、分业监管、分业上市”的管理模式,以一致的战略、统一的品牌和文化基础,把肯信集团打造为综合性产业整合平台。
在贸易领域,肯信集团坚持与大型央企、军工企业、行业垄断型企业形成紧密战略合作关系的模式,在煤炭、LNG、矿石、有色金属等能源和基础生产资料领域建立了成熟、稳定的经营架构、贸易网络,2012年实现主业营业额50亿元。
在供应链领域,肯信集团致力于提供专业、个性化供应链服务。选取各产业供应链中最具价值的环节,以其雄厚的实力、稳健的经营模式和诚信的服务理念提供增值服务,并整合全国各大中城市物流分拨中心和物流节点,建立遍布中国主要经济区域的全方位的物流平台,同时积极发展海外市场,形成覆盖全国、辐射全球的供应链服务网络。帮助企业提高供应链效益,推动企业供应链创新。
在投资领域,肯信集团以全球视野,整合优势资源,在深刻剖析区域经济及产业发展规律的前提下,充分挖掘价值投资洼地,先后在酒店,地产,文化传媒,新型材料、光电、节能环保、生物制药等高新技术产业进行了组合投资。并成功构建产业投资融资平台及各专业产业投资基金。
肯信集团将秉承“多元经营、专业分工”的经营理念,持续强化整合资源的优势,不断夯实企业核心竞争力,比肩国际业界巨擘。
集团总部位于广东深圳市,办公地处中央商务区、深圳市委正对面(自有物业-中信城市广场16楼全层),附属主要机构包括两家集贸易、批发、零售、加工于一体的专业钢铁贸易公司。公司本着“以质量求生存、以信誉求发展”的企业宗旨,“诚信为本,效益双赢”的经营理念,已成为多家大型钢铁企业的战略合作伙伴,在钢铁行业中持续创造佳绩,我们愿与国内外新老客户本着精诚合作、互惠互利的原则携手并进,共谋发展!
公司福利:
保障员工权益:入职即缴纳“五险一金”,提供带薪假期;
提高员工综合竞争力:专业、系统、高端的培训;
关注员工成长:挑战性的职业发展规划;
和谐共进的工作氛围:平等、尊重、理解、宽容;
极具竞争力的薪酬,体贴细微的人文关怀:元宵、端午、中秋等佳节福利。
肯信集团整合成立于2008年,旗下涉及各产业领域参控股公司20余家,已发展成为集贸易、供应链、投资等业务为一体的整合、紧密、多元的综合产业集团。集团总部位于深圳市核心区甲级写字楼中信城市广场,并在深圳、佛山、东莞等城市拥有多处产业基地。
集团以贸易、供应链、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为业内领先的综合产业运营集团。
肯信集团旗下或关联各专业公司,通过多渠道经营网络,以统一的品牌向贸易、供应链、投资等产业延伸覆盖。
同时,集团以完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,遵循“集团控股、分业经营、分业监管、分业上市”的管理模式,以一致的战略、统一的品牌和文化基础,把肯信集团打造为综合性产业整合平台。
在贸易领域,肯信集团坚持与大型央企、军工企业、行业垄断型企业形成紧密战略合作关系的模式,在煤炭、LNG、矿石、有色金属等能源和基础生产资料领域建立了成熟、稳定的经营架构、贸易网络,2012年实现主业营业额50亿元。
在供应链领域,肯信集团致力于提供专业、个性化供应链服务。选取各产业供应链中最具价值的环节,以其雄厚的实力、稳健的经营模式和诚信的服务理念提供增值服务,并整合全国各大中城市物流分拨中心和物流节点,建立遍布中国主要经济区域的全方位的物流平台,同时积极发展海外市场,形成覆盖全国、辐射全球的供应链服务网络。帮助企业提高供应链效益,推动企业供应链创新。
在投资领域,肯信集团以全球视野,整合优势资源,在深刻剖析区域经济及产业发展规律的前提下,充分挖掘价值投资洼地,先后在酒店,地产,文化传媒,新型材料、光电、节能环保、生物制药等高新技术产业进行了组合投资。并成功构建产业投资融资平台及各专业产业投资基金。
肯信集团将秉承“多元经营、专业分工”的经营理念,持续强化整合资源的优势,不断夯实企业核心竞争力,比肩国际业界巨擘。
集团总部位于广东深圳市,办公地处中央商务区、深圳市委正对面(自有物业-中信城市广场16楼全层),附属主要机构包括两家集贸易、批发、零售、加工于一体的专业钢铁贸易公司。公司本着“以质量求生存、以信誉求发展”的企业宗旨,“诚信为本,效益双赢”的经营理念,已成为多家大型钢铁企业的战略合作伙伴,在钢铁行业中持续创造佳绩,我们愿与国内外新老客户本着精诚合作、互惠互利的原则携手并进,共谋发展!
公司福利:
保障员工权益:入职即缴纳“五险一金”,提供带薪假期;
提高员工综合竞争力:专业、系统、高端的培训;
关注员工成长:挑战性的职业发展规划;
和谐共进的工作氛围:平等、尊重、理解、宽容;
极具竞争力的薪酬,体贴细微的人文关怀:元宵、端午、中秋等佳节福利。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市南山区科技南路与高新南十一道万豪广场招商办