人事主管
深圳市创怡丰实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2016-10-13
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1)按照公司发展目标制定人力资源预算与工作计划,并组织实施;
2)制定并完善公司薪酬福利、招聘、培训、考勤等相关人事规章制度,规范人力资源管理和规避人事风险;
3)建立并完善公司人力资源管理体系,完成人事招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等工作;
4)负责组织公司各部门制定绩效考核方案,并监督执行;
5)负责员工劳动关系等人事基础工作;
6)负责与人力资源相关的企业文化建设工作;
7)负责部门的管理及公司其他人事相关工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理/主管工作经验;
3、熟悉Excel、Word、PPT等办公软件,具有较强的公文制度撰写能力;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
此岗位仅负责人力资源模块的工作。
工作时间:26天制。
福利:包住,公司自营食堂,6元/餐。购买五险及商业意外险,有年终奖,
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1)按照公司发展目标制定人力资源预算与工作计划,并组织实施;
2)制定并完善公司薪酬福利、招聘、培训、考勤等相关人事规章制度,规范人力资源管理和规避人事风险;
3)建立并完善公司人力资源管理体系,完成人事招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等工作;
4)负责组织公司各部门制定绩效考核方案,并监督执行;
5)负责员工劳动关系等人事基础工作;
6)负责与人力资源相关的企业文化建设工作;
7)负责部门的管理及公司其他人事相关工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理/主管工作经验;
3、熟悉Excel、Word、PPT等办公软件,具有较强的公文制度撰写能力;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
此岗位仅负责人力资源模块的工作。
工作时间:26天制。
福利:包住,公司自营食堂,6元/餐。购买五险及商业意外险,有年终奖,
职能类别: 人事主管
关键字: 人事主管 人力资源主管
公司介绍
深圳市创怡丰实业有限公司于2002年12月在深圳宝安西乡成立,2008年8月迁址深圳宝安石岩,是一家以研发,制造,销售为一体的综合制造型企业。公司成立之初就本着“以人为本,以客为尊”的经营理念,始终坚持以“质量、速度、成本、服务”为企业的核心竞争力,力争在3C行业为客户提供优质服务。
公司自成立之初即建立了“强化内部管理、保证产品质量;持续提升业绩,追求客户满意”的质量方针,并于2010年6月份通过ISO9001:2008质量管理体系认证,2010年8月份导入环保管理体系。目前公司产品已经全面符合ROHS、HF、REACH、UL、防霉菌、耐老化、耐高温、耐低温、耐臭氧……等技术要求。
工厂总面积5000平方米,依业务运营需要设有业务部、工程部、物控部、采购部、品质部、生产部、人事部、财务部,员工总人数150人,并在不断扩展中。
公司专业生产:计算机、通讯产品之硅橡胶结构件、脚垫、泡棉材料及食品包装行业硅胶产品。
公司自成立之初即建立了“强化内部管理、保证产品质量;持续提升业绩,追求客户满意”的质量方针,并于2010年6月份通过ISO9001:2008质量管理体系认证,2010年8月份导入环保管理体系。目前公司产品已经全面符合ROHS、HF、REACH、UL、防霉菌、耐老化、耐高温、耐低温、耐臭氧……等技术要求。
工厂总面积5000平方米,依业务运营需要设有业务部、工程部、物控部、采购部、品质部、生产部、人事部、财务部,员工总人数150人,并在不断扩展中。
公司专业生产:计算机、通讯产品之硅橡胶结构件、脚垫、泡棉材料及食品包装行业硅胶产品。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市宝安区石岩同富裕创富工业园B栋5楼