深圳招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需3、求数目，制定并执行招聘计划；

4、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

7、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

8、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

9、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

10、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

11、招聘费用的申请、控制和报销；

12、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

16、整理、汇总、归档各类培训资料；

17、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

18、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

19、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

20、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

21、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

22、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。 举报 分享

    深圳爱尔创口腔技术有限公司（Shenzhen Upcera Dental Technology Co.Ltd）是***高新技术企业、深圳高新技术企业，专业从事精密陶瓷材料及配套产品的研发、生产、销售与服务。总部位于深圳，全面负责公司的运营管理。
    爱尔创在深圳、本溪等地投资数千万，建立了规模庞大、设施先进的现代化生产基地，通过自主研发和国际引进，为行业提供全球一流的数字口腔设备和服务，赢得了客户的信任和口碑。
    爱尔创作为中国口腔修复材料领导品牌和欧美等发达国家的主流产品，依托于清华大学材料国家重点实验室，研发团队始终密切关注世界齿科陶瓷材料的最新进展，针对全世界的齿科数字解决方案，不断地为新型齿科类修复材料的问世创造可能。作为拥有中国CFDA、美国FDA、欧盟CE、韩国KFDA等国内外权威机构认证的齿科修复材料全球一线生产商，爱尔创已经建立起一套标准的产品研发项目流程，从最初立项的可行性分析和新产品定义，到新产品工艺流程的确定，经过小试中试到大规模量产，北京基础研发团队和本溪应用研发团队都不断地和齿科行业内的用户深入沟通，确保最终产品能够满足临床和技工的需要，同时爱尔创建成了中国***产能的齿科氧化锆生产线以满足不同国家的准入标准和不同客户的应用需求，同时制定了一整套的生产质量管控体系，使得爱尔创优秀的产品研发通过严格的质量控制得以最终实现，并成为欧美等发达国家的主流产品。


福利及奖金：
1、入职即购买五险一金；标准工作时间：5天8小时，双休；
2、丰富的团体活动、旅游等；
3、完善的假日福利制度；
4、激励性的季度奖金、年度奖金；
5、轻松的工作氛围，良好的办公环境；
6、提供宿舍。