深圳招聘

职位描述：
、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、管理劳动合同，初审人事各类申请文件；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案管理；
7、负责员工考勤制作及核对，确保考勤准确无误。

岗位要求：
1、高中或以上学历，能熟练运用WORD,EXCEL
2、工作认真负责，耐心仔细
3、具备良好的沟通能力
4、有劳动法等法律法规知识者优先考虑。 举报 分享

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