深圳招聘

职位描述：
1、参与讨论公司部门级以上组织结构，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后监督、组织实施。协助推动公司理念及企业文化的形成；
2、规划、完善公司中高层管理人员（包括下属机构的领导层）和关键员工的选、用、育、留制度、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持；
3、制定执行并完善招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及人事管理等管理制度及相关流程：擅长绩效考核，组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核并不断完善绩效管理体系。根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
任职要求：
1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
5、工作严谨，性格开朗，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，能承受工作压力；
6、5年以上人力资源管理工作经验； 举报 分享

曾记否
那些年，马之千里者却没有伯乐的悲哀
曾记否
那些年，怀揣着梦想却被现实无情地践踏的奈若何
曾记否
那些年，被抹杀的创意的哭泣声
如果你
不怕吃苦、勇于拼搏、敢于挑战、善于创新
如果你
出乎意料，却在情理之中
如果你
绘声绘色、天马行空、出手不凡
来吧，路有多远
看你与谁同行
您是哪一手？
Don’t？wait？for？a？job？to？fall？on？you. 别指望工作主动送上门，就算是等着见伯乐，也要先打开门对不对？厨师走在路上，眼看就要被炉灶砸到。是等着天上掉馅饼，还是去投简历，哪个更靠谱？

深圳红河马智能数字动力技术有限公司隶属于广东猛狮新能源科技股份有限公司（股票代码：002684），是一家专注于新能源汽车动力系统集成的高新技术企业。公司致力于电机、电控和电池等新能源汽车三大核心部件的研发、生产和销售，产品主要应用于中低速新能源汽车市场领域。
我司拥有丰富经验的专业研发团队，目前研发人数为30余人，其中博士5人，同时与深圳大学、同济大学和厦门大学等高校建立战略科研合作关系。依托于精湛的研发实力，我司在新能源汽车动力系统领域已取得显著成就，截至目前已获得专利证书18项。通过掌握高性能矢量算法、变频技术、PLC技术、异步感应电机和永磁同步电机等核心平台技术，电机与电控一体化系统设计在多个细分行业处于业内领先地位。
凭借专业的新能源汽车动力系统解决方案，及高品质、安全、稳定、高效和节能的电机电控电池等产品，我司已和国内外多家知名汽车厂商建立长期战略合作伙伴关系。公司荣获ISO9001：2008质量管理体系认证、TS16949汽车体系认证，产品通过CE、UL等认证，已经实现批量装车，工艺日趋成熟。
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