深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责组织管控、职能设计、架构设置、效能分析等组织管理相关工作；
2、负责推动人力资源的制度和流程管理工作，梳理完善人力资源管理权责边界，有效管理各业务单元对于人力资源管理的核心诉求；
3、负责部分业务单元的人员编制管理工作，通过持续优化人员配置模型，提高编制的准确性与有效性；
4、参与各业务单元干部人员的绩效管理。

【任职资格】
1、管理类、经济类相关专业硕士学历；
2、3年以上企业人力资源管理相关工作经验，对组织发展具有完整的实操经验；
3、具备一定的财务基础，能有效的分析企业财务报表；
4、关注个人的学习与发展能力、沟通与表达能力、项目规划与管理能力、数据整理与分析能力。
举报 分享

招商局蛇口工业区控股股份有限公司（简称“招商蛇口”，股票代码001979《福布斯》全球上市公司2000强第348位 ？) 是招商局集团旗下城市综合开发运营板块的旗舰企业。
公司始创于1979年，41年前建设开发运营的深圳蛇口片区是中国改革开放的发源地，孵化并培育了以招商银行、中集集团、招商港口等为代表的知名企业。公司秉持“综合发展观”的经营理念，以“前港-中区-后城”独特的发展模式，参与中国以及“一带一路”重要节点的城市化建设。
公司致力于成为“美好生活承载者”，从城市功能升级、生产方式升级、生活方式升级三个角度入手，为城市发展与产业升级提供综合性的解决方案，配套提供多元化的、覆盖客户全生命周期的产品与服务，主要包括：教育、文化、写字楼、园区、文创、特色产城、长租公寓、住宅、酒店、综合体、商业、邮轮、健康、养老等25条标杆型产品线，360度启航美好生活新方式。
截至2019年，招商蛇口总资产规模6177亿元，业务覆盖全球超110个城市和地区，开发精品项目近500个，服务千万客户。