深圳招聘

【公司介绍】 

深圳天鹰兄弟无人机创新有限公司位于深圳龙岗区，是国内国际电池动力无人直升机技术的创新引导者。公司成立3年来，迅速发展为全国拥有14个子公司近300名员工集团化管理的科技创新企业。

公司分别于2015年、2016年获得深圳奋达科技（主板上市公司）和茂硕电源（创业板上市公司）数千万投资，2017年10月获得国家高新技术企业认定。

天鹰兄弟是一家公司治理规范化，员工股权平台化的现代企业，员工平均年龄为28岁，正朝着上市的目标与步伐迈进，欢迎有着同样梦想与追求，执着、进去与拼搏精神的您，共同加入天鹰兄弟无人机事业，我们将为您提供职业晋升和发展的机会，优秀者可以与公司签订股权+月薪聘用协议。

【薪酬福利】

月薪制+五险一金+股权激励+公司公寓+节假日福利+员工生日+年终评优+5天*7.5小时+工业级无人机朝阳产业发展机会

【专业背景】

飞行器结构设计、机械设计制造、工业设计、工程力学等相关专业，学历本科及以上，985、211、航空类院校优先

岗位职责：

1.负责无人飞行器平台方案设计、结构件设计、材料选用、强度校核、机械制图等工作；

2.负责无人飞行器有关地面试验平台设计开发、选型工作；

3.负责无人飞行器机械结构的运动学、动力学仿真分析；

4.负责无人飞行器地面试验平台调试和测试工作；

5.完成公司领导安排的其他工作。

【任职资格（包含但不限于专业、技能、素质等方面）】

1.有较好数学、力学基础知识和飞行器工程基本理论及飞行器总体结构设计与强度分析、试验能力，能从事大型无人飞行器总体设计、结构设计与研究.

2.掌握机械设计、材料力学等专业知识，熟悉常见机加工工艺、电机及传感器类型，动手能力强；

3.熟练掌握PROE、UG、Solidworks等三维绘图软件，能够使用ABAQUS或ANSYS等结构有限元仿真软件、ADAMS或LMS等动力学分析软件。

4.有良好的团队协作精神，有大局意识，有较好的沟通能力。

5.有无人机整机系统设计者优先。 

6.请提供作品集，合则约见；

天鹰兄弟集团是国内具专业水准的无人机研发创新企业。集团办公地址位于龙岗李朗（布吉）恒特美科技大厦，办公面积近5000平米。
目前在国内共成立了14家分公司，国外成立了2家分公司，采取集团化管理。
公司拥有现代化的办公楼和研发实验室，具有业内优秀的无人机研发工程师和软件开发团队。同时，公司与美国麻省理工全球领先的人工智能专家S共同合作研究无人机智能3D避障自驾控制技术。
公司致力于智能农用无人机研究与开发，目前公司有燃油动力无人机35kg、电池动力无人直升机17kg、20kg、多旋翼10kg、12kg等多种机型。其中公司全自主研发的电池动力单旋翼无人机刷新国内外多项技术空白，包括载荷、结构、外观等已经获得多项发明和实用新型专利。
2015年10月天鹰兄弟成功入选中关村《国家双创活动周》项目，是深圳政府入选的12个项目之一；
2015年12月受到中央电视台《经济半小时》高度重视和专题报道；
2015年12月天鹰兄弟受到国内众多资本的追捧，企业估值超过一亿元，并成功吸引了深圳奋达科技、海量资本等资本数千元万的风险投资（资金已经到位）；
2016年1月天鹰兄弟创始人李才圣成功入选央视CCTV七频道《军事与农业》“三农人物”农业新创客荣誉称号，与袁隆平、莫言、华西村书记吴协恩成为《三农人物》代表；
2016年3月天鹰兄弟创始人李才圣被广东省宣传部评选为广东省《创新创业报告团》创业代表；
2016年3月被深圳市科协和广东省科协推选中国科协九次全国代表，深圳市***的企业代表。
2016年5月当选为中国科协“第九次全国代表”。
2016年5月获得中国科学家经济学家年会“创新中国2016十大科技创新企业”和“创新中国2016经济发展年度人物”。
2016年6月天鹰兄弟公司被深圳市科协授予深圳市***“无人机科普示范教育”基地。
2016年8月，中央电视台CCTV-7频道大型纪录片《中国人的饭碗》入驻天鹰兄弟公司拍摄“农用无人机对现代农业的发展与推广”，并于全国农村工作会议期间播放。
2016年9月25日天鹰兄弟再次获得国务院《双创》活动优秀项目展览资格。同时，天鹰兄弟创始人李才圣受邀与库克、马云、马化腾等参加***总理2016年10月12日在深圳举行的“中外创客大咖对话”活动。
2017年1月天鹰兄弟获得由广东省科协授牌“广东省院士专家企业工作站”。
天鹰兄弟集团目前设有10个控股子公司，一个无人机研发生产公司，一个无人机创新研究院，一个天鹰兄弟软件信息公司，和一个天鹰兄弟无人机教育研究院，是国内无人机企业发展最快的创新创业企业，同时，也是国内无人机种类和机型最全的技术研发和制造企业。
集团总部提倡创新、学习、共享和年轻化的企业文化，总部办公环境开放、时尚、潮流、提供休闲咖啡廊、内部创客空间、内部电影院，提供宿舍和食堂等贴心服务。
公司采取现代企业管理，管理团队职业化，公司股权平台化，并严格按照IPO企业管理，为员工提供股权激励和完善的薪酬福利（五险一金、免费咖啡、休闲电影院等）。