深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责部门招聘工作,满足服务工程师管理部用人需求；
2、负责招聘渠道开发，招聘信息发布、筛选简历、初面、复试跟进、确定录用等环节；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、编写及更新岗位说明书；
5、筛选与初试应聘人员，建立人员招聘档案的分类管理；
6、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果。

【任职要求】
1、人力资源相关专业本科及以上学历
2、3年以上招聘工作经验，有家电家具类行业工作背景优先；
3、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、认真负责，性格外向，主动积极，抗压能力强。 举报 分享

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    依托高效的互联网运营模式、日臻完善的产品研发体系以及智能化的服务管理系统，轻松到家独创行业领先服务标准，配备国际一线品牌装备，以标准化的服务项目、细节化的服务过程、品质化的服务体验，为千万家庭提供高品质到家服务及精准解决方案。经过五年的不断创新和突破，轻松到家已成为国内领先的家庭生活服务提供商，目前业务覆盖全国包括北上广深在内10个城市，年均为5000名蓝领服务技师创造就业机会。
    轻松到家目前已获得了投控东海、远致资本、祥峰资本、光信资本等知名投资机构合计超过1.5亿元人民币风险投资。