深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求：
1. 可接受应届毕业生，人力资源、企业管理等管理学相关专业优先考虑，有相关实习或工作经验者可放宽专业要求。
2、良好的职业修养及沟通能力、较高的学习能力。
3、系统的工作能力及分析能力、执行力较强。
4、熟悉人力资源相关模块。 举报 分享

深圳市广德建筑设计咨询有限公司致力于建筑结构的设计优化，公司技术团队由业内资深工程师组成，致力于以专业化和精细化的工作模式开展设计管理和设计优化的专业咨询公司。公司立足于房地产公司设计管理的延伸和补充，以国内先进的设计管理思路开展设计技术管理和设计优化工作。公司具有完整的结构设计优化控制体系和结构成本算量控制体系，使房地产项目的结构成本（钢筋和混凝土）在结构设计阶段和成本造价算量阶段做到双重有效控制，为项目节省实际可靠的成本造价，从而实现业主项目利益***化。
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