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职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理对经营、战略、人才等做规划，并布署达成。
2、全面负责公司的日常经营和管理工作，定期向总经理上报公司运营情况。
3、负责和组织实施公司规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
4、完成组织系统、财务系统及营销系统的导入工作。

任职资格：

1、***年龄24—-45岁，***，市场营销，管理相关专业。

2、具有敏锐的市场洞察力，有较强的沟通能力。

3、对微营销运营体系有独特的见解，善于产品、经营、战略、人才等做规划有经验者优先。

工作时间: 早九点—下午六点，周末双休。 举报 分享

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