深圳招聘

职位描述：
1. 完成迅手餐饮管理系统上线的全部流程； 餐饮管理软件的安装、调试、培训；
2. 编写工作日志，客户意见反馈；
3.协助区域经理处理新项目的系统上线，售后技术服务。
  实习半年后优秀者可转为区域经理。

任职资格：
1、 计算机相关专业，大专以上学历，专业能力优秀者可适当放宽条件；
2、 熟悉计算机硬件、网络搭建等知识；
3、 具有良好的合作与团队精神，工作踏实细致、有耐心，较强的学习和沟通能力；
4、 有相关餐饮软件实施、运维工作经验者优先！ 举报 分享

迅手信息科技集团（www.flyhand.com）创办于2003年，12年来一直以秉承产品过硬、服务为先的理念，通过优质的帖身服务和量身定制，推动产品的销售，集团现已有相当的规模，目前在国内已有直营公司三十二间，主要分别在省会级城市（包括香港、澳门、和台湾）还有国外机构四间，并计划未来五年（2016-2020）在全国最有活力的222个城市开设直营公司。
    迅手ERP事业部是迅手集团内专注于迅手餐饮ERP系统、智能中央厨房系统等的研发及项目实施的核心部门。集团现已拥有强大的餐饮系统——迅手餐饮管理系统、迅手集团汇总、连锁配送系统、迅手餐饮ERP系统、迅手O2O微营销、迅手手机后台、迅手智慧餐饮云pos系统。
    
迅手拥有一流的企业文化，对外成就客户，对内成就员工，强调专注和利益分享，十二年帮助了过万家餐饮企业成长，同时也培养了一大批优秀员工。
十二年来，我们迅手集团员工流失率都保持在超低的水平，工龄十二年的员工，十一年的员工，十年的员工一大批，因此和同行竞争时，迅手的员工对行业的理解最深，普遍得到客户的高度认同，也是我们重要的竞争力。
迅手的公司文化一直推动和鼓励员工静下心来，将行业做深做透，真正帮助客户有前瞻性和系统性地解决问题。
二、核心竞争力
1、心胸宽广，思利及人。
2、借力用力，不求所有，但求为我所用（包括企业经营的所有要素：人员、产品、资金和客户等）。
3、坚持专业化，贴近客户需求（体现换位思维，逆向思维），重视客户体验，持续改进、开发适用产品，帮助提升客户竞争力。
4、寻找优质目标客户，经营优质目标客户的终身价值。

三、公司文化
1、努力提升自己，积极向上，富有激情；
2、务实、平等、互相尊重；
3、讲求协作、愿意尝试不同岗位；
4、提倡换位思维，逆向思维；
5、有责任感，有品德；
6、自尊、自爱、自控力强