深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、行政管理
1. 负责行政考勤管理、奖罚管理；负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等；
2. 协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程；
3. 负责维护公司日常办公秩序和办公环境；
4. 负责组织员工企业文化活动；
5. 完成领导交办的其他工作。

二、人事管理：
1. 制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给；
2. 根据公司发展的需求，开拓和维护国内及涉外各种招聘渠道；
3. 制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
4. 向下传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，规避各项人事风险；
5. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
6. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
7. 负责协助劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
任职资格：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 两年以上人事、行政主管工作经验；
3. 流利的中英文听说读写能力，有外教面试经验者优先。
4. 熟练操作办公软件和办公自动化设备；
5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及团队协作精神。

工作地址：北京海淀区中关村大街19号新中关大厦B座南侧18层1810室 举报 分享

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