深圳招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、全面负责公司内部人才的招聘工作；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
7、社保关系处理；
8、每月考勤审核。

任职要求：
1、有人力资源相关工作经验，能独立组织和开展岗位工作，优秀应届生亦可考虑；
2、责任心、执行力强，工作原则性强；
3、反应灵活，有强烈的学习意识。 举报 分享

   中易通成立于2006年，是一家专业从事研发安全芯片应用、移动信息安全解决方案、移动支付安全解决方案及应用系统集成、无线通信技术WCDMA、EVDO和TD-SCDMA三大通信3G标准软硬件结合的高科技企业。在长期研发投入过程中，企业积累并收获了丰富的研发成果。2010年被深圳市科技局认定为高新技术企业、2011年认定双软企业、2012年被认定为国家高新企业。2013、2016年在芯片研发上分别取得了国家国密局颁发的国密证书。

   目前，公司主要以移动终端通信安全加密芯片的研发为主，公司拥有自主加密芯片、自主开发的安全加密芯片COS（chip of system）芯片COS密管系统，在智能移动终端的硬加密配套技术应用研发，和硬加密技术应用于可信环境及物联网建设的数据信息安全交互技术研发上拥有自主优势，形成了A系列安全加密芯片研发、生产和销售的体系。

   未来中易通在维护好传统业务的同时，还将继续致力于通信领域安全加密产品的技术研发，把自己打造为“安全加密芯片及配套解决方案”的专业提供商。在不断进行金融资本投入的同时也将大量引进人才，以加强新产品开发和对日趋竞争激烈的全球市场。