人力资源主管
深圳市弘时科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2017-05-23
- 工作地点：深圳-宝安区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 职位月薪：6000-7999/月
- 职位类别：招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述：
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岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
职能类别： 招聘经理/主管 人事主管
公司介绍
深圳市弘时科技有限公司是一家专业从事高频变压器、电感、生产和销售为一体的专业厂家。公司秉承“高效、优质、诚信、务实”的企业精神，并以“以科学技术为先导，优良的品质为核心，完善的服务为后盾”为宗旨，本着“育人为先”的思想、“一切为客户”的原则茁壮成长。
公司自创立之日起，一直致力于研发、生产高品质的高频变压器、开关电源变压器、磁环线圈、互感器、滤波器、电抗器等磁性元件。公司产品广泛应用于开关电源、医疗设备、电信设施、航空航天、工业设备、家用电器、数码产品、汽车电子设备、LED驱动电路、逆变器、变频器、整流器、计算机电源、电源适配器等各个领域。公司拥有独立的研制开发能力，可根据客户的要求进行设计定型。
公司一贯采用国际先进的管理和运营方法，产品融入了“安全用电”及“环境保护”新概念，先后通过了SGS认证及UL等产品体系认证。产品远销欧洲、北美、东南亚等地区国家，内销产品主要给：华为、中兴等主要通讯终端厂家机型配套供货。
公司自创立之日起，一直致力于研发、生产高品质的高频变压器、开关电源变压器、磁环线圈、互感器、滤波器、电抗器等磁性元件。公司产品广泛应用于开关电源、医疗设备、电信设施、航空航天、工业设备、家用电器、数码产品、汽车电子设备、LED驱动电路、逆变器、变频器、整流器、计算机电源、电源适配器等各个领域。公司拥有独立的研制开发能力，可根据客户的要求进行设计定型。
公司一贯采用国际先进的管理和运营方法，产品融入了“安全用电”及“环境保护”新概念，先后通过了SGS认证及UL等产品体系认证。产品远销欧洲、北美、东南亚等地区国家，内销产品主要给：华为、中兴等主要通讯终端厂家机型配套供货。
联系方式
- 公司地址：上班地址：宝安区石岩镇应人石路口文韬科技园A栋6楼