深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、维护并开拓多种招聘渠道，有针对性的策划招聘活动；
3、负责招聘所有相关数据的统计并有效分析；
4、维护并建立公司人才库，主动做好人才储备；
5、有效组织面试，正确理解企业文化和价值观，有效影响面试官及候选人。

任职资格：
1、一年以上互联网公司招聘经验，人力、工商、社会相关专业；
2、熟悉计算机操作办公软件；
3、具备很强的责任感和事业心，良好的团队合作意识；
4、性格open,热爱招聘，乐意与人沟通，传递正能量。 举报 分享

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