深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、参与制定各类电话销售管理制度及服务标准；
2、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；
3、定期评估销售人员的的工作表现；
4、安排电话销售人员的日常工作；
5、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议；
6、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；
7、配合销售总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展；
8、负责组织电话回访工作，保证服务质量；
9、完成上级领导临时交办的工作；

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，较高的抗压能力，具备一定的领导能力；
6、认同公司文化，愿与公司共同快速发展。

福利待遇：

1、有参与期权、股权分配机会；
2、提供产品培训、话术培训、销售技能、时间管理、心态辅导、服务品质等完善培训，帮助获得全面技能与素养；
3、定期组织活动，根据员工特长，提供个性化能力培养支持；
4、公司计划开设5家分公司，管理岗内部选拔与培养。

公司特色：
1 潜力无限的公司：公司处于高速发展阶段，已获得A轮融资。目前在上海分设一家分公司，公司管理层大力实施扩张型战略，预计在两年内在全国范围内开设五家分公司。
2 丰厚的薪资奖励：底薪（包住宿）+高比例提成+多形式额外奖金+带薪培训+职位晋升，只要你敢拼敢闯敢努力，我们就敢给钱给职位给福利，相信自己，年薪百万不是梦！！！
3 完善的福利体系：社会保险金+多福利关怀（带薪年假、股票期权、节日礼金、工龄工资、下午茶点，只有你想不到的，没有我们不好意思给的）。
4 完善的培训体系：我们有优秀的销售团队和具有丰富销售经验的讲师为我们传道授业，我们将提供丰富的产品培训、话术培训、销售技能、时间管理、心态辅导、服务品质等完善培训，帮助您获得全面技能与素养。
5 良好的工作氛围：公司都是年轻的“85”“90”后同事，无代沟交流，无隔阂交流，无压力交流，带给您上班比在家还要轻松愉悦的快乐工作氛围。

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