深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责办理入、离职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订；
2.负责管理、优化人力资源工作的流程，解答及执行人事程序和规章制度；
3.协助HRD协调、统计各部门、各区域的招聘需求，编制年度/季度人员招聘计划、统计月度人事报表；
4.负责公司内部HR系统数据的管理与维护；
5.全面支持HRBP各项工作（招聘支持、内部流程办理等）；
6.其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作。

岗位要求:
1.本科及本科以上学历，优秀应届生均可；
2.熟练使用办公软件，良好文字表达能力，对各项数据报表敏感；
3.工作细致主动，有较强的服务意识及抗压能力；
4.沟通适应能力强，善于思考学习，有良好的团队意识和职业操守；
5.有一定英语基础。 举报 分享

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