深圳招聘

职位描述：
1、负责京东商城店的总体运营，包括网店的选品，店铺整体策划，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及 充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务；
2、负责与京东运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作；
3、负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率；
4、负责京东店铺的促销活动、公司内部协调工作，策划京东店铺促销和关联销售活动，分析每日营销和交易数据；

任职要求：
1、两年及以上京东店铺管理运营经验；
2、对京东会员的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，有敏锐的把握市场动态方向的能力；
3、熟悉京东商城的运作管理，熟悉京东商城的运营环境、京东商城制定的交易规则、京东商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源；
4、精通京东后台系统和前台陈列系统（店内分类、推荐系统、搜索系统等）的应用，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题 ；
5、较好的人际沟通能力，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心和事业心。 举报 分享

公司简介：
      深圳市姚氏珠宝首饰有限公司成立于1989年，是一家集设计、加工、生产、销售珠宝玉石饰品于一体的国际化公司。历经二十六年的稳步发展，姚氏珠宝首饰有限公司旗下已拥有兆亮珠宝、EEGO时尚珠宝、信韵翡翠珠宝等多个品牌，以及从事加工制造的品红首饰有限公司。

深圳市姚氏珠宝首饰有限公司是中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位、广东省宝玉石协会副会长单位、深圳黄金珠宝首饰行业协会副会长单位。姚氏珠宝公司的主力品牌——兆亮珠宝更是在国际、国内珠宝市场上屡获殊荣，2004年就获得“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“中外名优产品”等众多荣誉，并于2006年荣获“中国名牌产品”称号。

人才是姚氏可持续发展重要的基石；品质保证与诚信经营，是姚氏珠宝的成功之本；竭力维护消费者利益，树立良好品牌形象是姚氏珠宝的一贯宗旨和经营理念，因此，公司特别注重人才队伍的建设和完善，培养了一批专业从事品牌策划、营销、推广的专业人员，对市场状况进行科学分析，并运用各种营销手段使品牌知名度、美誉度得到不断的提升。
     
员工发展和培养：
       
人才战略：赛马不相马。为人才提供一个不设天花板的舞台。
   人是企业最大的资源，姚氏珠宝倡导人才观，视人才为企业最大的资源和财富。激情、坦诚、责任、坚持、团结是公司的企业文化，公司把员工的快乐放在第一位，只有员工快乐，企业才能长远发展。公司建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、公司内训、外部培训、人才梯队培养与内部培训师队伍建设等，并成立了“幸福学院”。在公司稳步发展的28年里，本着公平竞争、任人唯贤的原则，为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，只要你有才，我们就会让你发光发亮，充分发挥个人价值。人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利：
    姚氏珠宝为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险，入职即购买五险一金；提供国家法定假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；为员工提供年节福利、月度生日会及生日红包、年度旅游及部门活动经费等。加入我们，让你开心工作，快乐生活，走上幸福婚姻路！