Quality Manager
广东沃德人力资源咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-23
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:20000-24999/月
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
职位描述:
基本职责
负责新产品品质保证及新产品供应商的质量管理,处理与解决品质异常情况,以确保满足客户及业务需求。
Responsible for new product quality assurance and supplier quality management, new products processing and solve the quality issues, to ensure that meet customer and business
requirements.
职责RESPONSIBILITIES
1. 与供应商开发团队、新产品导入团队一起完成全球项目中涉及所有质量相关工作。
Parter with Sourcing/NPI, Global Show Door team to complete the new project & new product involved in all quality related work.
2. 与中国相关部门一起完成新产品或新项目中涉及所有质量相关工作。
Parter with team to complete the new project & new product involved in all quality related work.
3. 主导新产品供应商的质量审核,确保符合客户及集团要求。
Lead the new products supplier quality audits, to ensure that meet the requirements of customers
4. 严格管控新产品供应商的产品和工艺,以确保符合质量要求并持续。
Monitoring Supplier product/processes to ensure on-going quality.
5. 为新产品制定并回顾过程质量标准,方法及规程。
For new products to set up/review in-process quality standards, methods and procedures.
6. 进行供应商质量审核,跟踪关键质量问题和实施适当的纠正措施。
Carry out supplier qulity audits, track key quality issues and Implement appropriate corrective actions.
7. 监控供应商的质量保证,制定过程控制计划和质量计划。
Monitor supplier in-process quality assurance, setup process control plan and quality plans.
8. 正确识别持续的供应商质量问题,通过系统分析和后续建议改善产品质量。
Identify and correct on-going supplier quality problems through systematic analysis and subsequent recommendations to improve their product quality.
9. 与团队/中国/中山相关部门/供应商一起制定质量计划和实施解决方案。Work with Zhongshan related Dept./supplier to develop quality plans and implement solutions.
10. 跟踪/培训供应商PPAP流程,包括需求的确定和保证按时完成。
Track and train supplier Production Part Approval Process (PPAP) process, including the determination of requirements and assurance of on-time completion.
11. 完成成领导交派的其它工作任务。
Complete superior’s assignment.
汇报关系RELATIONSHIPS AND CONTACTS
内部关系:Internal relations
1. 频繁联系生产部、技术部、品保部、物流部、采购部
Frequent contact with production, technology, QA, logistics, purchasing department
2. 经常联系设备维修部、财务部、HR、EHS
Regular contact E&M, finance, HR and EHS
外部关系:External relations
1.频繁联系供应商、中国质量部、项目部人员。
Frequent contact with supplier, Quality, Program department
2.经常联系英国和欧洲KUK/EMEA及GSD的相关人员。
Regular contact Mira, KUK/EMEA, GSD project team.
教育及经验EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS
1. 机械/制造/质量/工业工程相关专业学士学位或以上
Bachelors degree or above in Mechanical/Manufacturing/Quality/Industrial Engineering or equivalent.
2. 至少7年或以上的制造业技术支持经验,
At least 7 years technical support experience in manufacturing especially kitchen and bathroom industries.
3. 了解质量管理体系及审批标准
Knowledge in quality management systems and approval standards.
4. 英语口语流利,熟练英语的读写
Fluent in English, writing, reading and speaking.
5. 敬业心及领导能力强,有良好的分析问题解决问题能力。
Engagement and leadership ability, good ability of analyzing and resolving problems.
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基本职责
负责新产品品质保证及新产品供应商的质量管理,处理与解决品质异常情况,以确保满足客户及业务需求。
Responsible for new product quality assurance and supplier quality management, new products processing and solve the quality issues, to ensure that meet customer and business
requirements.
职责RESPONSIBILITIES
1. 与供应商开发团队、新产品导入团队一起完成全球项目中涉及所有质量相关工作。
Parter with Sourcing/NPI, Global Show Door team to complete the new project & new product involved in all quality related work.
2. 与中国相关部门一起完成新产品或新项目中涉及所有质量相关工作。
Parter with team to complete the new project & new product involved in all quality related work.
3. 主导新产品供应商的质量审核,确保符合客户及集团要求。
Lead the new products supplier quality audits, to ensure that meet the requirements of customers
4. 严格管控新产品供应商的产品和工艺,以确保符合质量要求并持续。
Monitoring Supplier product/processes to ensure on-going quality.
5. 为新产品制定并回顾过程质量标准,方法及规程。
For new products to set up/review in-process quality standards, methods and procedures.
6. 进行供应商质量审核,跟踪关键质量问题和实施适当的纠正措施。
Carry out supplier qulity audits, track key quality issues and Implement appropriate corrective actions.
7. 监控供应商的质量保证,制定过程控制计划和质量计划。
Monitor supplier in-process quality assurance, setup process control plan and quality plans.
8. 正确识别持续的供应商质量问题,通过系统分析和后续建议改善产品质量。
Identify and correct on-going supplier quality problems through systematic analysis and subsequent recommendations to improve their product quality.
9. 与团队/中国/中山相关部门/供应商一起制定质量计划和实施解决方案。Work with Zhongshan related Dept./supplier to develop quality plans and implement solutions.
10. 跟踪/培训供应商PPAP流程,包括需求的确定和保证按时完成。
Track and train supplier Production Part Approval Process (PPAP) process, including the determination of requirements and assurance of on-time completion.
11. 完成成领导交派的其它工作任务。
Complete superior’s assignment.
汇报关系RELATIONSHIPS AND CONTACTS
内部关系:Internal relations
1. 频繁联系生产部、技术部、品保部、物流部、采购部
Frequent contact with production, technology, QA, logistics, purchasing department
2. 经常联系设备维修部、财务部、HR、EHS
Regular contact E&M, finance, HR and EHS
外部关系:External relations
1.频繁联系供应商、中国质量部、项目部人员。
Frequent contact with supplier, Quality, Program department
2.经常联系英国和欧洲KUK/EMEA及GSD的相关人员。
Regular contact Mira, KUK/EMEA, GSD project team.
教育及经验EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS
1. 机械/制造/质量/工业工程相关专业学士学位或以上
Bachelors degree or above in Mechanical/Manufacturing/Quality/Industrial Engineering or equivalent.
2. 至少7年或以上的制造业技术支持经验,
At least 7 years technical support experience in manufacturing especially kitchen and bathroom industries.
3. 了解质量管理体系及审批标准
Knowledge in quality management systems and approval standards.
4. 英语口语流利,熟练英语的读写
Fluent in English, writing, reading and speaking.
5. 敬业心及领导能力强,有良好的分析问题解决问题能力。
Engagement and leadership ability, good ability of analyzing and resolving problems.
职能类别: 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
公司介绍
广东沃德企业咨询管理有限公司,简称“Vode HR”,是经广东省工商局及广东省人力资源和社会保障局许可,注册成立的一家专业人力资源服务公司,注册资金为一千万,总部设立于广州,在深圳、北京、上海等地拥有分公司和合作伙伴。是中国目前领先的提供人力资源专业解决方案及招聘顾问咨询公司之一,致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案,核心业务包括猎头、人事代理、人才派遣、招聘外包(RPO)以及企业培训等一系列专业化、一站式人力资源和企业管理咨询服务。
沃德秉承“企业以人为本,人才以德为先”的宗旨,专注于为亚太地区的跨国企业和本土绩优企业创建一站式人力资源解决方案采购平台。今天的人力资源服务行业竞争日趋激烈,沃德的发展不再是依靠简单的规模复制,而是通过注重服务、注重管理这种内修式的模式来赢得客户的信任,更多的客户愿意选择沃德咨询作为人力资源服务的战略合作伙伴。
沃德宗旨:企业以人为本,人才以德为先。
沃德愿景:成为企业最有效的人力资源战略伙伴。
服务理念:专业 、高效 、真诚,“个性化”的服务精神。以客户为导向,将合适的人才在合适的时间配置到合适的客户,实现人力资源最优化。
互联网平台介绍:
欢雀网是互联网人力资源服务平台,团队成员来自前程无忧、IBM、腾讯、阿里巴巴、IbabyLabs,为中小企业和个人提供自助社保、HR云管理平台等基础服务,以及弹性福利商城、在线薪酬解决方案、互联网保险经纪服务等衍生服务,目标是解放中小企业的HR从业者和个体户,让企业管理更容易。
我们给你提供——
⑴、五天8小时工作时间制,周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期;
⑵、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
⑶、节日津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等;
⑷、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
⑸、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧;
⑹、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;
⑺、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;
⑻、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如茶品、蛋糕,水果等等;
⑼、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等;每年可获得旅游的机会,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦;
⑽、公司目前正在进行地域扩张,公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。
沃德秉承“企业以人为本,人才以德为先”的宗旨,专注于为亚太地区的跨国企业和本土绩优企业创建一站式人力资源解决方案采购平台。今天的人力资源服务行业竞争日趋激烈,沃德的发展不再是依靠简单的规模复制,而是通过注重服务、注重管理这种内修式的模式来赢得客户的信任,更多的客户愿意选择沃德咨询作为人力资源服务的战略合作伙伴。
沃德宗旨:企业以人为本,人才以德为先。
沃德愿景:成为企业最有效的人力资源战略伙伴。
服务理念:专业 、高效 、真诚,“个性化”的服务精神。以客户为导向,将合适的人才在合适的时间配置到合适的客户,实现人力资源最优化。
互联网平台介绍:
欢雀网是互联网人力资源服务平台,团队成员来自前程无忧、IBM、腾讯、阿里巴巴、IbabyLabs,为中小企业和个人提供自助社保、HR云管理平台等基础服务,以及弹性福利商城、在线薪酬解决方案、互联网保险经纪服务等衍生服务,目标是解放中小企业的HR从业者和个体户,让企业管理更容易。
我们给你提供——
⑴、五天8小时工作时间制,周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期;
⑵、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
⑶、节日津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等;
⑷、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
⑸、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧;
⑹、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;
⑺、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;
⑻、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如茶品、蛋糕,水果等等;
⑼、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等;每年可获得旅游的机会,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦;
⑽、公司目前正在进行地域扩张,公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。
联系方式
- 公司地址:上班地址:火炬开发区