深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘，预约面试，做好来访面试登记、招聘信息反馈；
2、员工入职、离职手续办理，建立健全员工的人事档案；
3、考勤的核算与汇总；
4、劳动合同的签订与管理；
5、在上级的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作；
6、完成上级交办的其他工作。
7、员工社保的购买
任职要求：
1.在人员招募、培训及员工考核、激励方面有实际经验；
2.具有优秀的口头及书面表达能力 ，沟通领悟力强，有亲和力及服务意识；
3.工作细致认真，有责任感，执行力强；
4.熟悉国家相关劳动法规法律，熟悉人事行政运作流程；
5.熟练运用办公软件。 举报 分享

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