深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、设计及优化绩效考核标准与方法，建设绩效考核体系；
2、组织执行绩效考核工作，管理考核相关信息资料；
3、负责员工请休假、加班、调休等考勤管理；
4、组织建立、调整薪资架构、指导原则及职位评估等方法，配合人力资源部经理编制建立薪酬福利系统和制度；
5、负责员工月度薪资、节日福利等核算；
6、负责购买员工五险一金、年金、保险等，为员工办理各种保险和社会统筹手续。
7、负责人力资源相关报表更新、统计；
8、协助解决劳动纠纷和其他人事相关问题；
9、完成领导交代的其他工作任务。

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规 ；
3、熟悉劳动经济、人力资源管理、档案管理和劳动法等相关知识；
4、熟练掌握绩效管理的技能、技巧、流程；
5、对薪酬管理有宏观调控能力，有着眼大局的理念；
6、熟练运用Excel、Word等办公软件和制定较复杂文件的能力；
7、有亲和力，性格温和、耐心，工作严谨积极，团队合作意识强。

其他要求：
具有大、中型国有企业人事管理工作经验者优先 举报 分享

 深圳市天华世纪传媒有限公司成立于2009年8月，注册资本18343万元，是由中国广播电视网络有限公司控股的国有文化传媒企业，致力于提供新媒体视听内容及运营服务。
多年来，天华传媒在内容合作、节目集成、技术开发及业务运营等方面不断开拓。公司与国内外知名的内容提供商广泛合作，华谊兄弟、HBO、迪士尼、BBC等，为客户提供丰富的高清4K、3D等高品质的视听节目，建立了完备的节目集成、审核、分发系统，严格按照广电总局“三审一查”要求，内容安全，符合广电播出要求，并建设了“天华云”、“同步运营系统”等业务系统，通过中国有线干线网进行安全传输，同时，建立了专业的节目策划、编排、宣推、营销等全业务运营体系，保障业务顺利运营、推广。
天华传媒的高清视频业务在国内数字电视领域占据领先地位，产品服务覆盖1.2亿有线数字电视家庭用户，已与全国63家有线网络公司开展业务合作，其中省级网络公司27家，地市级网络公司36家。
2016年8月，公司获得全国VOD视频点播业务运营资质，在全国范围内开展VOD视频点播业务，这是中国广电推进全国“三网融合”这一宏伟战略的重要组成环节。天华传媒将通过持续的业务创新、内容创新、技术创新，与社会各界加强合作，为全国各地有线电视用户打造高品质的视听娱乐生活，为建设智慧广电做出贡献。

 公司网址：http://www.szthm.com
福利待遇：
1.5天7小时工作制。
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