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职位描述：
1、推行、监督公司总部下达的各项绩效考核制度、评估、反馈执行进度与效果，规范绩效管理各项流程
2、根据公司总部发展发针结合当地实际情况对部分绩效考核制度提出意见
3、负责绩效考核的过程跟踪、结果反馈等工作，协助各用人部门做好试用期员工及在职员工的考评
4、负责统计、汇总、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
5、结合日常绩效考核结果、协助完成年度绩效考评工作

任职资格：
1、年龄23-28岁，大专以上学历，人力资源管理相关专业
2、具备良好的沟通表达能力及跨部门协助能力
3、具备良好的职业素养及较强的执行力
4、工作原则性强、细致、对数字敏感 、了解或接触过呼叫中心业务
5、同等岗位两年以上工作工作经验 举报 分享

深圳旗智奥信网络科技有限公司，总公司设立于上海，在北京设有办事机构，在上海、北京两地设有仓储物流及客户服务体系，现有员工1000余人。旗智奥信主要从事银行信用卡营销服务外包业务及信用卡营销服务APP客户端业务。公司发展较快、业务运行平稳，得到风险投资，是处于上升期的公司。
旗智奥信，是一个创新时代的实干家，倡导专业、严谨、合作、诚信的价值观，主张认真、负责、务实、进取的工作准则，实行专业化、规范化、人性化管理，建立维护员工与企业相互依托、共同发展的正能量文化。旗智奥信为员工提供规范和有竞争力的薪酬待遇，为员工提供良好的职业发展平台和岗位学习机会。
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