深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略目标，建立完善公司员工发展与培训体系和制度，根据各类岗位员工特点，定期进行培训需求调查，组织制定员工发展计划与培训计划并组织实施，以促进公司整体绩效达成和整体人员能力素质的提升；
2、负责公司商学院的课程体系建设，匹配岗位胜任力；
3、负责公司商学院的运营体系与学院平台建设；
4、负责公司商学院的讲师团队建设；
5、负责管理公司各层级培训工作的规范、指导和支持。

工作要求
1、大专以上学历，3年以上培训管理工作经验；
2、认同公司文化，对培训工作有深厚兴趣，志愿在培训管理方向上发展；
3、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、培训组织及效果评估等技能；
4、优秀的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，以及内外部资源整合能力；
5、有中医健康背景的优先，有互联网大型企业培训管理工作经验者优先。 举报 分享

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