深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责员工入职、转正、调岗、离职、晋升等手续的办理及员工日常档案信息管理。
3、负责社保及住房公积金的办理及员工各类证件的办理。
4、负责员工考勤信息收集汇总及员工考勤日常管理。
5、负责企业文化的建立与维护，企业文化活动方案的制订与组织实施；
6、在公司领导的指导下，建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行考核和效果追踪。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源或相关管理类专业；
2、对企业文化工作建设及开展有良好的想法，对如何激励员工、提高团队凝聚力有独到的见解；
3、有较强的文案策划能力，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，擅长企业文化建设、培训模块优先。
4、具备较好的执行力，独立解决问题能力强，工作敏感度高。 举报 分享

        睿祺智尚科技有限公司是一家致力于高端市场，全球领先的智能家居、智能社区、智慧城市、物联网等产品制造商和系统方案解决商。睿祺为全球用户提供居家、会所、别墅、酒店、公寓小区等领域的一站式专业解决方案。睿祺成立于2012年8月份，现拥有自主的核心技术研发团队，研发成员主要来自于国际国内等知名公司。并拥有数百项专利及发明专利。
睿祺有两块核心业务。一个是以rici为品牌的高端智能家居产品；另一个是提供PCBA产品，把睿祺现有的成熟技术提供给致力于从事智能家居这个行业的同行，降低同行的门槛，推动整个智能家居这个行业的发展。睿祺会以自有品牌打入高端领域，中低端领域以PCBA产品投入市场，提供一站式技术解决方案。
睿祺致力于提供一套完整的智能家居解决方案，打造一个高端智能家居品牌。为了更好的配合到深圳研发中心，在顺德投资成立后端的加工厂，配套十万级无尘车间、组装线3条，插件线1条，有力的保障了生产。与此同时，凭借这几年的积累，无论是硬件、软件、云端等等方面有着非常坚实的研发基础。睿祺将会在物联网、云计算、移动互联网和数据等新一代信息技术科技创新成果下而快速的发展。
今后两年，睿祺全力以高端的自有品牌产品打入高端市场，中低端市场以PCBA产品打入市场。

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