深圳招聘

职位描述：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），根据国家相关法令、法规，制定、修改公司内部的各项人力资源规章制度，完善员工关系管理，规避和处理劳动纠纷；
3.制定和完善人力资源管理制度；
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5.塑造、维护、发展和传播企业文化；
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2.2年以上相关工作经验；
3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7.很强的计划性和实施执行的能力；
8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    深圳市倍思科技有限公司，前身深圳市时商创展科技有限公司创立于2006年，是一家以产品驱动型发展的企业，以产品技术型公司为公司定位。目前，公司是集合技术研发、产品设计、生产制造、供应链管理、销售服务、品牌运营的科技公司。
    公司旗下经营自主品牌—Baseus倍思，于2011年创立。Baseus由品牌广告语Base on user 简化而来，代表着品牌坚持站在用户角度思考，产品具有很高的实用与审美价值。
    经过9年的成长Baseus已经成为中国3C电子行业领头型企业，并始终坚持设计创新，坚持实用美学的设计理念，专注于将新型的科技、环保的材料、时尚元素融入到产品设计中，创作具有Baseus风格的产品。除了创新能力，倍思也专注技术实力与品质实力，寻求各个领域优秀的技术合作伙伴，共同研发更具竞争力的产品。
    2011年，倍思品牌正式成立，开始进入研发阶段；
    2012年，倍思在全球37个国家和地区的成功注册商标。同年倍思海外市场迅速增长，产品覆盖全球20多个国家100多个地区；
    2015年，公司成功转型为国家高新技术企业；
    2016年，倍思成为电商TOP品牌，并开始拓展全球实体店；
    2017年，天猫3C数码配件品牌榜行业前3，国际电商平台跻身行业TOP品牌TOP 10，全年整体销售业绩上升400%；
    2018年，京东等国内电商平台实现同比销售业绩500%突破，速卖通平台连续稳定行业TOP品牌，并获全球速卖通十大出海品牌；
    2019年，倍思荣获中国出海品牌20强。同年倍思实验室成立，同时倍思步入3.0时代，着手布局新的产品线，开启多元化发展模式。
    2020年，再次斩获全球速卖通十大出海品牌。倍思从战略上对产品线进行明确的布局，涵盖充电类、无线音频类、灯光照明类、集车品/小家电/手配创新电子类。更加注重产品目标用户群体的体验与产品质量、以更加高效形式对部门协作方式进行调整，公司整体协同，现阶段聚焦品牌定位：快充专家。
    截止2020年，公司累积获得了红点奖、IF奖等国际设计大奖50多项以及实用新型、外观等专利1000多项。倍思产品已经覆盖了全球180多个国家和地区，全球实体门店600家，其中全球倍思品牌形象店达到400余家。
    公司总部位于“特区扩容示范区”天安云谷商圈-倍思智能园，地铁公交交汇便利，距离深圳地铁10号线岗头地铁站50米 。办公空间配置有10大互动区，咖啡厅、图书馆、沙龙区、游戏娱乐区、材料工艺档案区、摄影区、健身区、沐浴室、公共工作台和独立工作间。
    我们的价值观：用户体验至上；品质第壹；主动协同；业绩说话；让奋斗者与公司共同成长。
    我们的愿景：人人用倍思！

    公司地址：深圳市龙岗区雪岗路2008号倍思智能园B栋（岗头地铁站50米）