深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1.负责公司内部招聘，考核管理；
2.负责绩效管理；
3.负责架构梳理、职级制定；
4.执行公司制度的落实情况；营造公司的文化理念氛围；公司制度改进优化；
职任要求：
1.大专及以上学历、有相关的企业管理经验
2.接触过绩效管理类岗位经验，包括：绩效设计、绩效沟通、绩效计算；
3.情商高；较好的书面文字文件书写能力。
4.责任心强、心理承受力强；
5.渴望成长、勇于突破。 举报 分享

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