深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、解决客户ERP项目上线过程中的问题，含财务链、供应链、生产制造、销售等相关模块；
2、能在项目经理指导下处理和解决所负责的工作任务，保质保量完成工作目标；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、二次开发任务；
4、解决开发过程中的技术问题，编写系统开发文档，现有系统的优化和升级；
5、对现有客户系统使用过程中的技术问题的维护及解决。

任职要求：
1、本科及以上学历，财务类、管理类、计算机、信息管理、理工科相关专业优先；
2、具有开发经验者优先，包括java、.net、C#、Silverlight、ASP、HTML等语言；
3、对管理咨询或ERP管理软件有浓厚的兴趣，并有打算从事ERP或管理咨询等相关工作；
4、愿意从零开始，虚心学习，吃苦耐劳，有一定的自我约束和控制能力，意志力坚强；
5、欢迎优秀应届毕业生参与面试选拔。

公司待遇：
1、提供全面的入职培训，包括思维能力、沟通能力、企业业务知识、ERP产品知识以及项目管理技巧等；
2、国家法定的节假日；底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金；
3、完善的社保福利：带薪年假、婚假、生育假、员工生日礼金、过节费、年终奖等；
4、合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；
5、项目遍布全国，工作地点范围广泛。 举报 分享

深圳尔雅成立于2014年，是一家由前IBM、HP的高管及资深顾问所创立的，致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。

深圳尔雅主要从事企业管理咨询与信息化咨询服务，信息化服务包括企业信息化规划、ERP实施与定制化开发等服务。同时，深圳尔雅以强大的咨询力量与资源为依靠，为国内前沿的咨询公司培养与输送精英顾问人才，先后与金蝶集团签署了顾问委托培养战略合作，与大型国企高科集团合资成立了湖南创新新动力教育有限公司。

我们有着一流的人才资源和培养体系、有着理想的情怀和业务愿景、有着领先时代的管理模式和组织架构，以及优雅的人文环境和办公环境：
一流的人才资源和培养体系
公司的核心员工分别毕业于美国宾夕法尼亚大学、北京大学、南京大学、武汉大学、南昌大学等名校，团队中有1名博士、4名硕士。并普遍有着IBM、HP、SAP、金蝶等知名企业的高层管理经验或工作经历。
在一流核心人才的基础上，我们精心打造了一套独特的行为培养体系，建立了高潜力人才的识别、选拔、快速成长与持续提能的全套机制，为源源不断的人才供应奠定了坚实基础。

理想的情怀和业务愿景
我们怀着优化咨询顾问生态圈的初心，坚持为客户创造价值并将价值与荣誉还予顾问的理念，为有志于以智慧与创新创造价值的精英提供发展的平台。

领先时代的管理模式和组织架构
我们是一家非传统的公司，没有总经理办公室、没有管理层级、没有行政指令，有的是充分的自主权。我们相信基于雇佣制的公司正在消亡，因此我们不招聘员工，我们只招募有着雄心壮志的事业合伙人。

优雅的人文环境和办公环境
深圳尔雅坐落在深圳南山科技园的清华信息港内，园内创新与科技氛围浓厚，环境优雅，是年轻学子学习与工作的理想场所。