深圳招聘

职位描述：
职位描述：
　人事方面职责：
　　1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
　　2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
　　3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
　　4.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
       5.制定并实施公司员工的培训计划。
       6.负责建立行之有效的激励和约束机制、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
　 7.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
     8.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
　 9.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
    10.其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：
1. 年龄25岁以上，具有人力资源相关专业优先。
2. 抗压能力及适应能力强。
3. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4. 敬业、极强的责任心、正直。 举报 分享

深圳市康基国际贸易有限公司是一家从事电子商务进出口的创业型企业。公司本着以人为本，脚踏实地，认真做事，开心生活的理念，立志发展成为行业内的佼佼者。