深圳招聘

职位描述：
一、负责培训体系的设计搭建；
二、负责培训制度的编制；
三、负责培训课程的设计开发及实施跟进；（1、调研培训需求，编写培训教材；2、进行课程授课，更新培训课程；3、完善培训课程库，搭建课程体系；）
四、讲师团队的建设；（1、讲师的选拔与增募；2、讲师激励与管理；3、编制讲师制度；）
五、培训计划的制定；（1、根据公司发展规划，制定年度/月度培训计划，编制年度培训预算；2、确保培训按计划实施，完善培训考核方式，跟进效果评估；）

岗位要求：
一、熟悉培训行业特性及销售、服务行业销售性质；
二、具有搭建培训体系相关经验；
三、精通开展培训需求调研的工具；
四、具有编写课程及授课能力；
五、良好的沟通协调、组织计划与演讲能力；
六、有讲师团队搭建经验及有TTT授课能力；
七、大学本科及以上学历，抗压力强 举报 分享

深圳市圣达汽车销售服务有限公司，于2000年8月开始成立6家公司，名为“深圳市阿特肯汽车贸易有限公司”，以华鹏汽车展场定点，开设***家庆铃五十铃4S店。 2002年于深港汽车城设立总部，2006年总部迁至南山火车西站汽车城。 随业务人员规模扩大，2008年“阿特肯汽车贸易”升级变更为“深圳市圣达汽车销售服务有限公司”，届时成立为集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈“四位一体”的大型汽车综合服务企业。为广大顾客提供购车、维修、保养、上牌、保险、24小时救援等多元化、优质的专业服务。公司先后获取庆铃、江淮、福田等品牌经销代理权。并于2009年成为“庆铃汽车”深圳地区***授权销售服务商。2010年7月正式成立深圳市新同锦汽车有限公司，并随品牌产品经营的扩展，先后成立“江华汽车““众业成汽贸”“庆扬汽车维修”“福力汽车”洪鑫道通物流“等众多兄弟公司。营销网络覆盖深圳南山、宝安、龙岗等区域,共10家分店，并扩展至惠州、河源、福建等地区，公司在职人员共有：380人。
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