深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责入职、转正、调岗、晋升、离职等员工关系的具体事务处理；
2.负责员工劳动合同的签订、管理、续签、备案工作；
3.负责人事档案的管理；
4.负责员工考勤的核对确认；
5.社保和公积金的办理；
6.领导交办的其他事务；

任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2.熟悉人力资源六大模块基础理论，对人事事务处理经验丰富；
3.为人细心踏实、工作积极主动、综合素质高，善于观察分析，执行力强；
4.悟性好，服务意识强、具有保密意识；
5.熟练使用office、world等办公软件。

无销售性质，非诚者勿扰。
工作时间：5天8小时工作制，周末双休。 举报 分享

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