深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责中心人力资源管理工作，做好日常简历筛选及面试、员工入职培训、日常工作监督、各职位KPI考核、人力行政材料撰写及规章制度制定、绩效管理等工作；
2、辅助校长做好日常工作管理，密切跟踪各部门工作事项并及时向校长反馈，工作指令上传下达，协助会议安排等；
3、协助解决中心出现的各类行政、教务、教学问题，并协调各部门积极处理，确保各部门工作正常运行；
4、配合中心行政部、教学教务部、市场部等部门组织各种活动；
5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，“985”“211”工程院校优先；
2、有丰富的人力资源管理经验者优先；
3、人际沟通能力强，观察和表达能力强，能灵活处理各类突发事件；
4、有耐心，有亲和力，对教育培训行业有足够的热情；
5、具有强烈的服务意识，工作踏实认真，做事细心谨慎；
6、能够始终保持专业精神和职业操守。

薪酬福利待遇：
1、提供业界具有竞争力的薪资；
2、完善的职前及在职培训，正式员工享受五险一金和带薪年假；
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
4、良好的工作环境和团队氛围；
5、丰富的员工活动和优厚的福利待遇。 举报 分享

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