深圳招聘

岗位职责

1．根据公司发展的战略目标以及总部的培训规划，制定中国区域的培训方案，确保培训系统协助开店的目标与公司对服务与产品质量的要求；

2．与香港总部培训负责人紧密配合，确保总部的标准在中国区域确切执行；

3．掌握香港总部培训材料以及门店营运标准在中国区域的推行，在香港总部的指导与监督下，做出必要的调整以满足内地员工的需求；

4．协助中国区人力资源总监，将中国区域人员发展计划充分与培训挂钩，利用培训资源提升员工发展；

5．组织年度培训调研，透过与中国各个区域培训负责人的密切合作，了解各区域的培训需求并提供中国区特色问题的解决方案；

6．充分与中国区域营运部合作以了解其需求，透过积极参与国内各地培训师的培训课程，了解各地培训推展的情况以及评估效果，给与总部以及区域营运经理必要的反馈，使培训的效果得到重视；

7．与华润万家总部培训中心保持密切合作，充分利用万家资源提升公司的培训水平；

8．与外部培训机构保持密切的联系，了解培训的趋势并适时引入新课程

任职资格：

1．本科（含）以上毕业

2．5年以上培训（讲师）经验，丰富的独立授课经验，具有国际课程认证

3．具有3年以上服务行业经验

4．对培训充满热诚，喜欢挑战自己，喜欢与人分享；

5．具有很好的分析能力与影响力

华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、 Blt、Vango、Voi_la！、VivoPlus、Pacific coffee等多个著名品牌。其中Pacific Coffee品牌概念源自西雅图的咖啡文化，品牌的服务宗旨是——随时随地为顾客提供香浓Perfect Cup，系香港最大的咖啡连锁店之一。自1992年于香港成立，Pacific Coffee一直致力为顾客提供舒适的环境享受以及醇正意式香浓咖啡并用心推广咖啡文化。 为实践我们的服务承诺，Pacific Coffee从世界各地搜罗最优质的咖啡豆，用心调制各款咖啡饮品，配合多元化的食品选择、完善的咖啡店配套设施、轻松柔和的音乐及不同类别的报刊杂志可供选择，我们用心照顾客人的需要，让他们享受在Pacific Coffee的每一分每一秒，体验大众化的奢华咖啡享受。Pacific Coffee共有超过140间分店遍布香港、中国内地、新加坡、马来西亚及澳门。自2011年4月在上海开出大陆第一家店，太平洋咖啡已在上海、杭州、苏州、北京、广州、深圳、佛山、青岛、沈阳、大连等地区开设了近50家门店。
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一经录用，我公司将提供具有竞争力的薪酬，良好的发展平台，系统的培训机会。正式员工给予购买社会保险、缴纳住房公积金、提供餐补、交通补贴、享有带薪年休假、清凉补助等福利，员工通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（员工周、庆生会、员工活动等）；激励制度健全。