深圳招聘

职位描述：
一、学历要求：大专以上学历；
二、岗位要求：接受应届毕业生，具有手机店面管理经验者优先；
三、其他要求：具备良好的道德品质和企业意识，具备积极态度和执行力，热爱销售工作，抗压能力强！
四、主要职责：
                                                            
一、驻店员团队管理
1、明确每名驻店员的销售目标，促进驻店员的目标能最大限度达成辖区总体任务
2、对每一名驻店员的销售情况进行跟踪，发现问题及时解决
3、通过日常巡店和周例会对驻店员的销售技巧进行辅导和训练
4、对驻店员进行分类分级管理，以销售最大化为目标，将驻店员有效配置到不同等级店面中
5、打造一支团结活泼，机智聪颖，高效善战的驻店员团队

二、店面客情维护
做好对店面主任、KA品管、KA店员的客情维护，争取获得他们的资源支持（如主推、展位等）

三、店面进销存管理
1、及时反馈产品到店情况，对辖区店面铺货情况了如指掌，保障重点产品快速及时到店
2、对辖区的销售指标进行跟踪，与目标进行对比分析，采取有效的办法帮助落后店面进行销售提升
3、定期核查店面的库存情况，保障店面有充足的货源供驻店员进行销售

四、促销活动执行
1、促销前：根据活动方案，整合内外部资源，对店面促销氛围进行搭建，对驻店员和体验大使进行集训
2、促销中：对促销现场进行统筹控制，保障人员及时到位，货源充足丰富，场地氛围突出，并对单日促销效果进行评估，发现问题及时调整
3、促销后：对促销品、布置物料进行盘点清理对促销的有效性和盈利性进行评估，及时总结

五、店面形象维护
1、与店主任保持良好的关系，在店面位置进行调整时，用最少的资源争取到最好的位置
2、指导驻点员合理使用助销物料，并保证物料的干净整洁，无破损

五、待遇：底薪＋补贴＋业绩奖金＋竞争力奖金＋加磅奖金（依据每月实销量情况） 举报 分享

专职为各个企业服务