深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、 年龄：25岁以上； 性别：男女不限； 学历：大专以上；专业：机电专业优先；
2、 经验要求：有大型企业生产管理5年以上工作经验，熟悉企业生产管理流程，熟悉生产现场6S管理、工业工程管理、制程品质管控，熟悉物料管理，熟悉人事管理。
3、知识要求：熟练运用电脑及相关办公软件、ERP系统。
4、能力要求：有较强的组织管理能力，有较强的沟通协调能力，有较强的应急处理能力。
5、特质要求：有较强的责任心，能独力开展各项日常工作。
6、其它要求：能较强配合其他相关部门工作
工作职责：
1、品质：根据公司及品质部的品质目标，制定部门品质目标，组织部门关键性岗位人员对《产品检验标准》进行培训，组织部门管理人员开展品质防呆作业要求的梳理，组织部门人员达成公司品质品质目标，减少或杜绝客户投诉，树立公司对外的高品质形象 ；
2、 物料管理：根据公司销售计划及PMC部的生产计划，保质保量完成生产任务，完成生产工单物料领退工作，及时处理工单的清尾，确保业务按时出货，控制人为材料损耗，降低生产成本，根据公司及PMC的材料损耗目标，结合部门生产实际情况，制定部门材料损耗率，做好物料管理工作并配合PMC部的月底物料盘点，及时改善并控制账实差异率；
3、品质：提高生产效率，降低生产成本，组织人员汇总现有产品生产瓶颈并协同开发工程人员进行产品改善，协助PIE及和生产部制定各机型标准产能，制定单机人工成本目标卡，达成公司下达的人工成本目标，制定并推行部门目标卡绩效管理方案，组织部门人员检讨目标卡达成情况并实施PDCA进行持续改善
4、人员管理：根据生产计划完成部门人员需求分析表，组织完成部门新员工岗前培训工作并作好在岗跟踪，组织建立完整的部门人员档案，作好人事管理工作，组织制定并推行员工岗前培训及考核制度，组织完成部门人员各项培训工作，定期组织部门员工活动
5、现场管理：组织制定并推行实施《车间管理条例》制度，根据物流状态，组织对车间现场进行合理性的区域规划，组织部门人员进行《6S基础知识》培训，生产现场的持续改善。
6、绩效管理：制定并推行《产线品质内控方案》，提高员工的品质意识；制定并推行部门月度目标卡，实施基层管理人员目标卡绩效管理；每月完成部门月工作总结会，并公布基层管理人员及员工的绩效考核 举报 分享

 公司简介：
       深圳市星火原光电科技有限公司自成立2000年，经过几年来突飞猛进的发展奠定了稳固的质量基底，现已成为深圳市优质遥控器供应商。研发中心及营销中心位于深圳市南山区高新北区，工厂位于深圳市宝安区福永镇和平村和盛工业区9栋，独立封闭式厂房面积10000多平方米。拥有员工1000多人，技术人员50人以上。公司从设计、研发、生产、到销售，专业从事各类电器产品之配套黑电、白电、智能遥控器、线控器的制造。

       星火原智能科技成立于2014年，研发中心位于深圳科技园北区源兴科技大厦，办公面积1500多平米，拥有70多位业内顶尖物联网，智能家居研发人才。公司致力于物联网相关的智能家居，智能教育，智能医疗，智能小区，智慧城市等系统的研究和开发。 公司在深圳福永拥有超过10000平米的加工厂，湖北占地超过150亩的工业园已经正式启用，我们工厂集模具，注塑，五金，贴片，组装，测试等于一体。星火原智能科技集研发，生产，销售，服务于一体，专业为上下游各界客户提供一流的OEM，ODM服务。