硬件工程师
深圳市英能达电子有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2016-10-14
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:硬件工程师 高级硬件工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、公司代理功率半导体产品线设计电路参考设计,提供参考设计方案
2、根据电气规格制定设计方案,选择器件,绘制原理图和PCB,调试;测试;完成文档。
3、需要时,配合FAE、销售在客户端的相关工作。
岗位要求:
1、电力电子专业或电子类相关专业,本科及以上学历;
2、2年及以上开关电源开发經驗,有大功率开关电源设计经验优先;
3、熟练使用Machcad,能独立计算,仿真;
4、熟悉使用protel或Pads等画图软件;
5、动手能力与逻辑思维能力强,沟通良好,善于团队型工作。
举报
分享
岗位职责:
1、公司代理功率半导体产品线设计电路参考设计,提供参考设计方案
2、根据电气规格制定设计方案,选择器件,绘制原理图和PCB,调试;测试;完成文档。
3、需要时,配合FAE、销售在客户端的相关工作。
岗位要求:
1、电力电子专业或电子类相关专业,本科及以上学历;
2、2年及以上开关电源开发經驗,有大功率开关电源设计经验优先;
3、熟练使用Machcad,能独立计算,仿真;
4、熟悉使用protel或Pads等画图软件;
5、动手能力与逻辑思维能力强,沟通良好,善于团队型工作。
职能类别: 硬件工程师 高级硬件工程师
关键字: 半导休 硬件工程师 电源开关 原理图 PCB
公司介绍
深圳市英能达电子有限公司成立于2013年,是属于深圳市鹏源电子有限公司(成立于2001年)投资的子公司,一家专业的电子元器件代理商。拥有成熟的技术团队和完善的供应链管理,提供客户需求的产品推荐、应用咨询、方案设计支持等方面的专业服务。
代理品牌包括:
日本TAMURA、日本Panasonic、韩国KEC、香港万裕Manyue、
美国IceMOS、美国GWS、美国Sendyne、美国GaN、美国Aerovox、
虹扬HY、台湾SCC.以及配套的美国IXYS元器件产品。
公司主营产品:
SJ Mosfet、GaN Mosfet、霍尔电流传感器、电流检测IC、固态继电器、薄膜电容、电解电容、固态电容、超级电容、以及其他各类半导体功率元器件。
产品广泛应用于新能源汽车、BMS系统、电池检测、LED照明、变频器、UPS、通讯电源、太阳能逆变器、动力电池、电池保护板、智能电表、车载GPS、LED闪光灯、RFID等领域…….
坚持“服务客户的理念,保证质量的原则”, 我们服务的客户包括科士达、欣旺达、古瑞瓦特、易驱变 频、三晶、上能、创动、中科院、明纬等,并致力于为客户提供一站式服务。
薪酬福利:
1、工作时间:五天制8小时制,周末双休;
2、购买五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金,外加平安意外险;
3、享有国家一切带薪法定假日(节假日、婚假、产假、陪产假等);
4、体检:每年一次健康检查(全面检查),让员工无身体隐患之忧;
5、享受福利津贴(节假日、结婚、生子等礼品、红包福利);
6、提供饮料,咖啡等福利(公司每周五提供免费下午茶);
7、日常活动:不定期组织,爬山,打球,聚餐等活动;
8、提供有竞争力的工资及奖励机制,有完善的晋升渠道和制度;
9、年终奖:根据公司收益情况,制定年底发放的奖金;
10、为在深圳长期发展的员工,解决户口问题。
代理品牌包括:
日本TAMURA、日本Panasonic、韩国KEC、香港万裕Manyue、
美国IceMOS、美国GWS、美国Sendyne、美国GaN、美国Aerovox、
虹扬HY、台湾SCC.以及配套的美国IXYS元器件产品。
公司主营产品:
SJ Mosfet、GaN Mosfet、霍尔电流传感器、电流检测IC、固态继电器、薄膜电容、电解电容、固态电容、超级电容、以及其他各类半导体功率元器件。
产品广泛应用于新能源汽车、BMS系统、电池检测、LED照明、变频器、UPS、通讯电源、太阳能逆变器、动力电池、电池保护板、智能电表、车载GPS、LED闪光灯、RFID等领域…….
坚持“服务客户的理念,保证质量的原则”, 我们服务的客户包括科士达、欣旺达、古瑞瓦特、易驱变 频、三晶、上能、创动、中科院、明纬等,并致力于为客户提供一站式服务。
薪酬福利:
1、工作时间:五天制8小时制,周末双休;
2、购买五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金,外加平安意外险;
3、享有国家一切带薪法定假日(节假日、婚假、产假、陪产假等);
4、体检:每年一次健康检查(全面检查),让员工无身体隐患之忧;
5、享受福利津贴(节假日、结婚、生子等礼品、红包福利);
6、提供饮料,咖啡等福利(公司每周五提供免费下午茶);
7、日常活动:不定期组织,爬山,打球,聚餐等活动;
8、提供有竞争力的工资及奖励机制,有完善的晋升渠道和制度;
9、年终奖:根据公司收益情况,制定年底发放的奖金;
10、为在深圳长期发展的员工,解决户口问题。
联系方式
- Email:k.liu@ixys.us
- 公司地址:上班地址:福田区