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职位描述：
1、负责制定公司人力资源发展规划，并拟订公司年度各项目人力资源管理计划；
2、负责公司人力资源战略的执行，制定公司统一的人力资源管理制度并监督实施；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责督促公司行政后勤事务的管理工作，保障公司后勤工作的高效开展；
5、主持制定公司劳动用工规范和劳动关系管理，管理员工关系，处理劳动争议；
6、企业对外公共关系处理；内外形象维护、宣传、推广；负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作；
7、进行企业文化建设工作，打造积极向上的团队氛围。 举报 分享

  广州尚加餐饮有限公司是一家大型跨区域直营品牌连锁企业，于2015年9月由海南白马控股投资有限公司与广州老班长风味亭联合出资组建。公司集食品生产加工、社会餐饮投资、中央配餐服务为一体，下辖广州尚加餐饮管理有限公司、广州尚壹农副食品加工有限公司等多家全资控股子公司。
  “老班长”手工灌汤包做为公司主打品牌产品，经过二十余年的不断创新发展，将来自中原的味道与别具一格的岭南饮食文化完美融合，形成独具特色的中式轻餐饮用餐新模式。
公司坚持为顾客提供安全稳定、饱含健康的食品与舒心愉悦、亲切和善的用餐体验，致力成为全国领先的特色连锁餐饮品牌。