深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，深入了解公司各部门培训需求，搭建培训体系，组织并开展培训工作；
2. 负责制定培训计划，设计培训课程，编写相关培训教材，设计授课形式；
3. 负责培训计划的实施工作，做好培训评估及分析，收集培训反馈，把控整体培训流程；
4. 负责培训后反馈及评估工作，针对不同培训内容，设计反馈及评估机制，确保培训效果；

任职资格：
1. 本科及以上学历， 2年以上课程设计开发或专业培训经验，互联网或金融行业经验优先；有参与课程设计或大型培训项目经验；
2. 具备互联网思维，能够快速学习及接受新事物，学习能力强；
3. 有一定的文案功底、熟练操作办公软件（PPT、Visio等）；
4. 优秀的课程研发能力、横向沟通能力、资源整合能力、培训控场能力、学员管理能力、亲和力；
5. 认同青桐文化，能够与团队紧密合作； 举报 分享

    青桐资本成立于2014年3月，是由业内资深投行人士和成功创业家共同发起组建的新经济投行（FA），重点服务大消费、教育、企业服务、技术硬件、金融、文娱体育社交、医疗健康、物流、汽车交通等9大行业融资。
    截至目前，青桐资本已经成功帮助鲜丰水果、百世快递、格瓦拉、粒子狂热、小码王、神州鹰、上线了、骞云科技、北醒、亮风台、聚土网、知因智慧、南燕保险、裕策生物等上百家企业完成融资。
    未来，青桐资本将持续助力新兴企业对接资本市场，提供高效的股权融资、企业并购、投资顾问等全方位金融服务。