深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 贯彻执行公司总经理的指示直接对总经理负责。
2.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍。
3.负责制定本部门人员岗位职责考评员工的工作业绩并据实提出改进意见。
4．根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决客户问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5．负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6．负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7．对本部的整体服务质量和安全生产负责。
8．协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
9．兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
10.带领部门人员完成公司的年度研发计划及相关高新技术项目。
任职要求：
？ 年龄：30-60岁
？ 学历：大学本科以上学历
？ 经验要求：5年以上行业经验，至少3年以上技术部管理经验，有大型项目经验或院校教授优先考虑
？ 知识要求：石油化工、高分子材料等相关专业
？ 能力要求：很强的执行力、沟通能力、领导力 举报 分享

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