深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.1、负责仓库工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，并随时确保卡、账、物一致。

1.7、保障仓库收发货的准确执行。
1.8、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.9、定期对仓库人员进行考核。
1.10、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.11、仓库监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
1.12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

基本要求

1.1、高中或以上学历，45岁内，男；

1.2、吃苦耐劳，诚信敬业，具备高度责任心，拥有较强执行力及学习能力；

1.3、具备数据记录、统计及分析能力，具备良好的沟通及协调能力；

1.4、熟练操作Windows/Office办公软件/ERP系统，有仓库管理经验，具备“6S”及“ISO9000”经历更佳。

1.5、熟悉物流、仓储管理知识及工作流程，具备团队及人力资源管理能力；

1.6、有持续性改善提升公司、仓库、自己的思想，并有创新转型的魄力和能力。 举报 分享

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