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企业管理咨询师

深圳市民企纵横企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-04-10
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话 精通 英语 熟练
  • 职位月薪:10000-14999/月
  • 职位类别:咨询总监  专业培训师

职位描述

职位描述:
一、任职资格
    1.全日制大专及以上学历;
    2.十年以上企业管理实际工作经验;
    3.具有企业管理项目咨询实际操作经验;
    4.具有系统化的企业管理知识体系;
    5.侧重人力资源管理和经营管理经验者从优;
 
二、岗位职责
    1.负责咨询项目前期定位;
    2.负责企业管理咨询项目设计;
    3.负责企业管理咨询项目实施指导;
    4.负责企业管理咨询项目后续维护及答疑;

职能类别: 咨询总监 专业培训师

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公司介绍

深圳民企纵横企业管理咨询公司介绍

一、公司简介
深圳民企纵横企业管理咨询公司,实战派企业管理咨询与培训机构,位于改革开放前沿城市深圳特区,是国内唯一专注服务于中国民营企业、帮助发展中的民营企业完善管理机制、培养管理层经营管理能力、提升民营企业管理效益、增强民营企业核心竞争能力的实战派专业管理咨询与培训服务机构。
公司十年专注服务中国民营企业,已经成功服务了数百家民营企业并得到了一致好评,公司服务行业范畴横跨电子技术、信息科技、房地产、服装服饰、设备制造、商贸贸易等行业。
公司服务宗旨是提升中国民营企业综合管理能力,追求中国民营企业卓越管理绩效。

二、公司主要业务范畴
管理咨询服务、管理培训服务、专业猎才服务、管理软件导入服务

三、公司核心咨询范畴:公司专注于以下咨询与培训服务:
战略目标规划与设计、组织结构设计与优化、工作流程设计与优化、目标计划制定与分解、管理机制设计与创新、职业团队执行与打造、管理成熟度诊断与评估、人力资源管理软件规划与设计、员工职业生涯设计与规划九个核心模块。

四、公司精品培训课程
高绩效职业团队执行力打造
管理创新与企业持续经营之道
职业团队打造与管理
企业经营管理三大核心机制
责任与牵引机制设计
报酬与激励机制设计
基于目标与结果导向的绩效管理
如何做一个有效的管理者
招聘聘用及面试技巧
人力资源规划与设计
职业生涯规划与设计
员工离职分析及留才之道
非人力资源主管的人力资源管理
管理者的有效沟通技巧
胜任力模型设计及岗位匹配度评估
发展中民营企业管理要点分析及对策
企业培训体系建设及内训讲师培训
新劳动合同下的员工关系管理
企业工作流程设计及优化
管理者领导力及高效执行力

五、联系方式
1、地址:深圳市兴华一路华创达大厦C403
2、网址:www.minqi.net
3、电话:0755-26490337
4、联系人:王海婷

联系方式

  • Email:hr@minqi.net
  • 公司地址:上班地址:龙华