深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.执行公司各项行政类管理制度，根据公司实际情况，组织制定公司各项行政类规章管理制度，并监督执行；
2.参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
3.围绕公司年度工作计划开展部门工作，协助公司领导协调各部门间的关系，当好领导的参谋和助手；
4.根据公司年度预算与部门工作计划，制定部门年度资金使用计划，固定资产购置与维护成本、办公用品购置成本，节约公司开支；
5.负责对外联络，安排内外部公共公关活动，协调与政府职能部门、新闻单位的关系，为企业发展创造良好的外部环境；
6.接待公司重要客户、领导及有关人员，确保来访人员行程顺利；
7.组织公司文秘档案管理工作，审核公司重要文稿，确保文稿的准确性与合规性；
8.按照公司统一安排，组织人员做好公司信息技术相关管理工作，确保落实到位；
9.完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1.二年以上综合办公室工作经验；
2.有一定的文字写作能力；
3.有较广的社会关系资源；
4.大专及以上学历，行政学、管理学等相关专业优先。 举报 分享

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