深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司招聘计划，组织实施招聘活动，确保招聘效果。
2、发布职位信息、简历筛选、电话邀约沟通、面试和笔试的组织及安排，部分岗位的初试。
3、拓展和维护招聘渠道，保障招聘工作的有效性；应聘人员资料库的建立和维护；
4、招聘系统维护及系统需求问题解答；
5、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、2年以上招聘工作经验，有IT相关职位招聘经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能够独立开展招聘工作；
2、参与招聘系统搭建或维护经验者优先；
3、工作认真细致，有条理和计划性，具备良好的沟通表达能力，学习、适应能力强，能承受较大工作压力；
4、有互联网行业招聘经验者优先。 举报 分享

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